Курсы валют
USD 64,1528 0,4721
EUR 68,4703 0,8541
USD 63,8 800 0,0025
EUR 68, 1575 0,0850
USD 63,8333 0,0000
EUR 68,08 51 0,0009
USD 64,0100 64,1000
EUR 68,3000 68,3500
покупка продажа
64,0100 64,1000
68,3000 68,3500
21.11 — 28.11
63,0400
66,8300
BRENT 54,28 −0,15
Золото 1175,89 0,01
ММВБ 2128,99 −0,20
Главная Новости Деньги Новая госструктура собирается спасти Дальний Восток от деградации и утечки мозгов
На развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока выделяют около миллиарда рублей

На развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока выделяют около миллиарда рублей

Источник: Ведомости|
14:50 23 сентября 2015
Кадровую ситуацию на Дальнем Востоке местные экономисты называют демографической деградацией.
На развитие трудовых ресурсов Дальнего Востока выделяют около миллиарда рублей
Фото: depositphotos.com

За 25 лет из региона уехало более 2 млн человек, говорит Юрий Авдеев, директор Азиатско-Тихоокеанского института миграционных процессов. Сейчас и уезжать уже некому – все, кто мог, сбежали, уточняет он. У властей же восстановить баланс трудовых ресурсов пока не получается. Недавно Владимир Путин, выступая на экономическом форуме во Владивостоке, распорядился создать здесь специальное агентство по человеческому капиталу. И такое агентство было создано в начале сентября в Минвостокразвития. Новой госструктуре поручено привлекать специалистов из других регионов, поддерживать работодателей, которые нанимают приезжих, и всячески способствовать притоку рабочей силы. Раньше этим занимался департамент развития человеческого капитала, территориального и социально-экономического развития при Минвостокразвития, но эта структура будет расформирована, рассказал представитель министерства. В штате нового агентства будет 50–70 человек. Бюджет агентства до 2019 г. составляет 894 млн руб. согласно распоряжению правительства от 2 сентября 2015 г.

 

Мы ее теряем

 

Кадровая катастрофа на Дальнем Востоке вызвана старением населения, низкой рождаемостью и непрекращающимся оттоком населения, считает Авдеев. А государство, по его мнению, лишь усугубляет этот процесс, пытаясь ограничить возможности бизнеса. К примеру, оно разрушило целую отрасль, которая занималась поставками автомобилей из Японии и в которой было занято 11 000–12 000 дальневосточников, введя заградительные пошлины на импорт подержанных иномарок, сказал Авдеев «Ведомостям».

 

Только в 2014 г. превышение числа уехавших из региона над числом приехавших составило 24 752 человека, люди перебираются из ДФО в другие регионы или за границу. Для сравнения: население Центрального федерального округа за тот же год приросло почти на 216 900 человек, по данным Росстата. Здесь мало шансов сделать карьеру, не лучшее сочетание зарплат и цен, суровый климат в северных районах, слабая подготовительная база в вузах, перечисляет причины утечки мозгов Юлия Каменщикова, руководитель отделения Kelly Services на Дальнем Востоке. В июле 2015 г. среднемесячная зарплата работников в ДФО была 44 849 руб. А стоимость потребительской корзины на 31% выше, чем среднероссийской, по данным Росстата.

 

Работать некому

 

На большинстве судов отечественных компаний Дальнего Востока, рассказал «Ведомостям» собеседник из рыбной отрасли, молодежи нет. Все механики старше 40 лет. Старшим механикам или капитанам судов за 50 лет, сказал собеседник. По его словам, в последние 15 лет вузы не готовят специалистов отрасли. На судах работают те, кто учился в советское время. Пять лет назад на заводе СП «Мазда Соллерс мануфэкчуринг рус» во Владивостоке (занимается сборкой машин Mazda и SsangYong) работало 200 приезжих специалистов, а в этом году – в 5 раз меньше, рассказывает Оксана Прищепа, директор по персоналу «Соллерса». Компания старается нанимать на работу жителей Дальнего Востока, однако кадров не хватает, приходится приглашать специалистов из других регионов.

 

Как рассказывает Дмитрий Алексеев, президент ГК DNS (одной из крупнейших сетей магазинов электроники), компания начинала свое развитие с Дальнего Востока и выбрала тактику «медвежьих углов»: открывала магазины в отдаленных городках ДФО – например, в Большом Камне с населением менее 40 000 человек. Заманить в Приморье нужного специалиста, например, с юга России – трудновыполнимая и очень дорогая задача, замечает Алексеев. В Хабаровске и Владивостоке самая высокая доля людей, которые откликаются на вакансии из других регионов, по данным HeadHunter. Если в Петербурге желающих поехать за работой 4%, то в Хабаровске – 19%. Дальневосточники уезжают, потому что соотношение доходов и затрат складывается не в их пользу, говорит Алексеев. Люди ищут лучшего качества жизни. Цены на квартиры и зарплаты во Владивостоке – на уровне Петербурга, но возможности для обучения детей и досуга, вся инфраструктура хуже, сказал он. Самая желанная цель мигранта – Москва, Краснодар или Петербург.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наВедомости
Рубрики
Деньги
Еще от Ведомости