Курсы валют
USD 59,0396 −0,1013
EUR 69,5900 0,1586
USD 5 9,0125 0,0625
EUR 69, 3300 0,0400
USD 58,9 956 0,0479
EUR 69, 3405 0,0559
USD 59,0000 59,2300
EUR 69,3100 69,5900
покупка продажа
59,0000 59,2300
69,3100 69,5900
28.08 — 04.09
59,2300
69,4800
BRENT 51,92 −0,54
Золото 1284,95 0,10
ММВБ 1946,42 0,03
Главная Новости Российская молодежь рвется продолжать семейный бизнес
Российская молодежь рвется продолжать семейный бизнес

Российская молодежь рвется продолжать семейный бизнес

Источник: Ведомости |
Но причина не в преданности семейным традициям, а в узости рынка труда и слабости экономики, говорят эксперты.
Российская молодежь рвется продолжать семейный бизнес
Фото: Fotolia/PhotoXPress

В России молодые люди из семей предпринимателей гораздо чаще, чем в других странах, готовы взять на себя управление семейным бизнесом сразу после окончания вуза (7,6% против 3,5% по всему миру). К такому выводу пришли аналитики из компании ЕY в ходе международного исследования, которое компания провела в 2015 г. совместно с Центром семейного бизнеса при университете Санкт-Галлена. Исследователи опросили 34 000 представителей молодого поколения – выходцев из семей, владеющих предприятиями по всему миру.

 

В России было опрошено 4586 студентов из 35 вузов. Как выяснилось, 26,8% из них имели возможность участвовать в семейном бизнесе, а средний возраст респондентов составил 23,1 года. По мнению Антона Ионова, партнера EY в России, молодые россияне из предпринимательских семей чаще готовы идти по стопам родителей и взять на себя управление семейной компанией, так как в России меньше сфер для приложения сил молодого поколения, чем в странах с более развитой экономикой.

 

Анастасия Стасева, директор по развитию бизнеса хедхантинговой компании «Агентство Контакт» (Intersearch Group Russia), видит еще одну проблему: при самостоятельном трудоустройстве в студенческие годы или сразу после вуза молодежь не может рассчитывать на интересную и хорошо оплачиваемую работу.

Молодому человеку выгоднее пойти на работу в компанию родителей, где о его развитии будут заботиться и сразу дадут ему интересные задания. Без опыта работы самостоятельно он сможет устроиться разве что официантом в McDonald’s или продавцом-консультантом, – говорит она.

Сергей Лебедев, соучредитель компании «Клинские снеки», давно решил для себя, что его сын Ян будет работать на семейную компанию. Ведь работа на себя дает 100%-ную заинтересованность: человек понимает, что если он сам не заработает денег для себя, то никто ему их не заработает. Сейчас Ян выпускает орехово-фруктовые батончики в одном из цехов семейной фабрики во Владимирской области.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наВедомости
Рубрики
Новости
Еще от Ведомости