Курсы валют
USD 63,2746 0,3740
EUR 73,4808 0,3463
USD 63, 6900 −0,0550
EUR 74,00 00 −0,0050
USD 63, 7773 0,1205
EUR 7 4,0131 0,1661
USD 63,4000 63,5000
EUR 73,9000 73,8500
покупка продажа
63,4000 63,5000
73,9000 73,8500
23.07 — 30.07
63,0000
73,3000
BRENT 72,62 −0,08
Золото 1220,11 0,10
ММВБ 2285,53 0,01
Главная Новости Пенсии Не болеющим сотрудникам дадут три дополнительных дня отпуска
Не болеющим сотрудникам дадут три дополнительных дня отпуска

Не болеющим сотрудникам дадут три дополнительных дня отпуска

Источник: Финмаркет |

Письмо с просьбой рассмотреть такую идею в Минтруда направил член Общественной палаты Владислав Гриб, сообщают "Известия" со ссылкой на документ. По мнению автора инициативы, не болеющие сотрудники должны отдыхать как минимум на три дня дольше остальных. Гриб считает, что такая мера может мотивировать россиян вести здоровый образ жизни.

 

В письме общественник отмечает, что на время болезни сотрудникам полагаются выплаты от работодателя и Федеральной службы страхования, в то время как для здоровых сотрудников никаких бонусов не предусмотрено.

Нужно обратить внимание на необходимость принятия мер стимулирования здорового образа жизни. В том числе путем предоставления работодателям налоговых льгот, а также дополнительных дней к отпуску тем работникам, которые не болели в течение года, — пишет Гриб министру труда Максиму Топилину.

Он отмечает, что мера также будет направлена против "недобросовестных работников, которые неправомерно оформляют листы нетрудоспособности".

 

Как отмечают "Известия", сейчас россияне имеют право на 28 дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска, однако работодатель может дать сотрудникам отдохнуть и подольше. Согласно ч. 2 ст. 116 Трудового кодекса, "работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников". По кодексу, "порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации".

 

Вице-президент объединения предпринимателей "Опора России" Александр Жарков считает, что вопрос о дополнительных днях отпуска стоит оставить на усмотрение работодателей.

Как правило, с сотрудников даже не всегда требуют больничный лист, чтобы не заставлять их стоять в очередях за не всегда качественной медициной. Популярно и страхование сотрудников. Если сотрудник попросит три дня к отпуску — думаю, ему пойдут навстречу, ведь важно не фактическое присутствие на месте, а экономический эффект от его деятельности, — рассуждает Жарков.

Президент Лиги защитников пациентов Александр Саверский, мнение которого также приводит газета, считает, что экономические стимулы не заставят россиян вести здоровый образ жизни.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Пенсии
Еще от Финмаркет