Курсы валют
USD 63,8741 −0,0501
EUR 68,6902 0,9242
USD 63,8 300 −0,0150
EUR 68, 4050 0,0250
USD 63,8 702 −0,0248
EUR 68, 4416 −0,1348
USD 64,0000 64,0500
EUR 68,4500 68,7300
покупка продажа
64,0000 64,0500
68,4500 68,7300
05.12 — 12.12
63,0000
67,1000
BRENT 53,93 0,00
Золото 1168,01 −0,05
ММВБ 2152,35 −0,05
Главная Новости Пенсии Не болеющим сотрудникам дадут три дополнительных дня отпуска
Не болеющим сотрудникам дадут три дополнительных дня отпуска

Не болеющим сотрудникам дадут три дополнительных дня отпуска

Источник: Финмаркет|
18:30 20 октября 2015
Россиян, которые за год ни разу не брали больничный, предлагают поощрять дополнительными днями оплачиваемого отпуска.
Не болеющим сотрудникам дадут три дополнительных дня отпуска
Фото: depositphotos.com

Письмо с просьбой рассмотреть такую идею в Минтруда направил член Общественной палаты Владислав Гриб, сообщают "Известия" со ссылкой на документ. По мнению автора инициативы, не болеющие сотрудники должны отдыхать как минимум на три дня дольше остальных. Гриб считает, что такая мера может мотивировать россиян вести здоровый образ жизни.

 

В письме общественник отмечает, что на время болезни сотрудникам полагаются выплаты от работодателя и Федеральной службы страхования, в то время как для здоровых сотрудников никаких бонусов не предусмотрено.

Нужно обратить внимание на необходимость принятия мер стимулирования здорового образа жизни. В том числе путем предоставления работодателям налоговых льгот, а также дополнительных дней к отпуску тем работникам, которые не болели в течение года, — пишет Гриб министру труда Максиму Топилину.

Он отмечает, что мера также будет направлена против "недобросовестных работников, которые неправомерно оформляют листы нетрудоспособности".

 

Как отмечают "Известия", сейчас россияне имеют право на 28 дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска, однако работодатель может дать сотрудникам отдохнуть и подольше. Согласно ч. 2 ст. 116 Трудового кодекса, "работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников". По кодексу, "порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации".

 

Вице-президент объединения предпринимателей "Опора России" Александр Жарков считает, что вопрос о дополнительных днях отпуска стоит оставить на усмотрение работодателей.

Как правило, с сотрудников даже не всегда требуют больничный лист, чтобы не заставлять их стоять в очередях за не всегда качественной медициной. Популярно и страхование сотрудников. Если сотрудник попросит три дня к отпуску — думаю, ему пойдут навстречу, ведь важно не фактическое присутствие на месте, а экономический эффект от его деятельности, — рассуждает Жарков.

Президент Лиги защитников пациентов Александр Саверский, мнение которого также приводит газета, считает, что экономические стимулы не заставят россиян вести здоровый образ жизни.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Пенсии
Еще от Финмаркет