Курсы валют
USD 59,5415 0,6572
EUR 67,6868 1,7305
USD 59,2 000 −0,0375
EUR 67, 3900 −0,0650
USD 59, 2915 −0,1124
EUR 67, 4615 −0,0455
USD 59,3000 59,5500
EUR 67,5000 67,7200
покупка продажа
59,3000 59,5500
67,5000 67,7200
26.06 — 03.07
58,0000
64,7500
BRENT 47,46 0,34
Золото 1249,52 −0,02
ММВБ 1891,98 0,00
Главная Новости Пенсии Не болеющим сотрудникам дадут три дополнительных дня отпуска
Не болеющим сотрудникам дадут три дополнительных дня отпуска

Не болеющим сотрудникам дадут три дополнительных дня отпуска

Источник: Финмаркет |

Письмо с просьбой рассмотреть такую идею в Минтруда направил член Общественной палаты Владислав Гриб, сообщают "Известия" со ссылкой на документ. По мнению автора инициативы, не болеющие сотрудники должны отдыхать как минимум на три дня дольше остальных. Гриб считает, что такая мера может мотивировать россиян вести здоровый образ жизни.

 

В письме общественник отмечает, что на время болезни сотрудникам полагаются выплаты от работодателя и Федеральной службы страхования, в то время как для здоровых сотрудников никаких бонусов не предусмотрено.

Нужно обратить внимание на необходимость принятия мер стимулирования здорового образа жизни. В том числе путем предоставления работодателям налоговых льгот, а также дополнительных дней к отпуску тем работникам, которые не болели в течение года, — пишет Гриб министру труда Максиму Топилину.

Он отмечает, что мера также будет направлена против "недобросовестных работников, которые неправомерно оформляют листы нетрудоспособности".

 

Как отмечают "Известия", сейчас россияне имеют право на 28 дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска, однако работодатель может дать сотрудникам отдохнуть и подольше. Согласно ч. 2 ст. 116 Трудового кодекса, "работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников". По кодексу, "порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации".

 

Вице-президент объединения предпринимателей "Опора России" Александр Жарков считает, что вопрос о дополнительных днях отпуска стоит оставить на усмотрение работодателей.

Как правило, с сотрудников даже не всегда требуют больничный лист, чтобы не заставлять их стоять в очередях за не всегда качественной медициной. Популярно и страхование сотрудников. Если сотрудник попросит три дня к отпуску — думаю, ему пойдут навстречу, ведь важно не фактическое присутствие на месте, а экономический эффект от его деятельности, — рассуждает Жарков.

Президент Лиги защитников пациентов Александр Саверский, мнение которого также приводит газета, считает, что экономические стимулы не заставят россиян вести здоровый образ жизни.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Пенсии
Еще от Финмаркет