Курсы валют
USD 63,3028 −0,0873
EUR 67,2086 −1,0372
USD 6 2,8000 −0,2750
EUR 66, 2900 −0,4300
USD 62, 7956 −0,0114
EUR 66,2 015 −0,0776
USD 63,1200 63,1400
EUR 67,2100 66,8700
покупка продажа
63,1200 63,1400
67,2100 66,8700
05.12 — 12.12
63,0000
67,1000
BRENT 54,11 −0,15
Золото 1163,00 −0,07
ММВБ 2198,86 −0,08
Главная Новости Аналитика Тасо Дю Валь (Toptal): «Люди ходят в офис, потому что родители сказали — так надо»
Тасо Дю Валь (Toptal): «Люди ходят в офис, потому что родители сказали — так надо»

Тасо Дю Валь (Toptal): «Люди ходят в офис, потому что родители сказали — так надо»

Источник: Секрет Фирмы|
07:00 8 ноября 2015
Как работает самая большая компания без офиса.
Тасо Дю Валь (Toptal): «Люди ходят в офис, потому что родители сказали — так надо»
Фото: Сергей Пацюк / «Секрет Фирмы»

Недавно Techcrunch назвал американский рекрутинговый проект Toptal «крупнейшим стартапом, о котором никто не говорит». Уже несколько лет платформа находит программистов по всему миру для Airbnb, J.P. Morgan, Zendesk, Artsy, Pfizer и других известных компаний. В октябре она расширила профиль и теперь, кроме разработчиков, рекрутирует дизайнеров.

 

В этом году оборот Toptal уже составляет $80 млн. Среди инвесторов — знаменитый венчурный фонд Andreessen Horowitz. В отличие от других площадок, где любой соискатель может зарегистрироваться и ждать заказов, Toptal использует жёсткую систему отбора и позволяет пользоваться сервисом поиска работы только 3% заявителей.

 

В компании работает 217 человек из 50 стран, у Toptal нет офиса, и новых сотрудников нанимают тоже дистанционно. «Секрет» поговорил с основателем Toptal Тасо Дю Валем о том, как он занялся рекрутингом, почему нанимает российских программистов и сложно ли управлять сотрудниками на расстоянии.

 

Тасо Дю Валь, Основатель и CEO Toptal

 

В 2008 году я работал с Максом Левчиным, сооснователем PayPal, в стартапе Slide (сервис хранения и публикации картинок и фотографий, в 2010 году Google купил компанию за $182 млн. — Прим. «Секрета»), благодаря Левчину я заинтересовался Россией. Тогда и позже, работая на себя, я часто сталкивался с талантливыми русскоязычными разработчиками. Они не хуже американских, но, как правило, зарабатывают намного меньше. Параллельно мы со знакомыми обсуждали вечную проблему Долины — нехватку кадров. Нам были известны минусы существующих бирж труда вроде oDesk и Elance. Всё это привело меня к мысли о Toptal — компании, которая поможет найти лучших людей по всему миру. Кремниевая долина привлекает многих по понятным причинам: если ты лучший, ты хочешь быть среди лучших. Но не каждый может переехать — семья, любовь к городу, ещё что-то мешает. У этих людей должна быть возможность работать на лучшие компании.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наСекрет Фирмы
Рубрики
Аналитика
Еще от Секрет Фирмы