Курсы валют
USD 56,2307 −0,1858
EUR 60,3187 −0,2952
USD 56,4 550 0,0125
EUR 60, 5700 0,1500
USD 56,5 095 −0,0300
EUR 60,4 210 −0,0377
USD 56,4200 56,6000
EUR 60,4800 60,6000
покупка продажа
56,4200 56,6000
60,4800 60,6000
24.04 — 01.05
55,9400
59,5800
BRENT 51,96 −0,17
Золото 1284,03 −0,02
ММВБ 1944,72 0,26
Главная Новости Аналитика Тасо Дю Валь (Toptal): «Люди ходят в офис, потому что родители сказали — так надо»
Тасо Дю Валь (Toptal): «Люди ходят в офис, потому что родители сказали — так надо»

Тасо Дю Валь (Toptal): «Люди ходят в офис, потому что родители сказали — так надо»

Источник: Секрет Фирмы |

Недавно Techcrunch назвал американский рекрутинговый проект Toptal «крупнейшим стартапом, о котором никто не говорит». Уже несколько лет платформа находит программистов по всему миру для Airbnb, J.P. Morgan, Zendesk, Artsy, Pfizer и других известных компаний. В октябре она расширила профиль и теперь, кроме разработчиков, рекрутирует дизайнеров.

 

В этом году оборот Toptal уже составляет $80 млн. Среди инвесторов — знаменитый венчурный фонд Andreessen Horowitz. В отличие от других площадок, где любой соискатель может зарегистрироваться и ждать заказов, Toptal использует жёсткую систему отбора и позволяет пользоваться сервисом поиска работы только 3% заявителей.

 

В компании работает 217 человек из 50 стран, у Toptal нет офиса, и новых сотрудников нанимают тоже дистанционно. «Секрет» поговорил с основателем Toptal Тасо Дю Валем о том, как он занялся рекрутингом, почему нанимает российских программистов и сложно ли управлять сотрудниками на расстоянии.

 

Тасо Дю Валь, Основатель и CEO Toptal

 

В 2008 году я работал с Максом Левчиным, сооснователем PayPal, в стартапе Slide (сервис хранения и публикации картинок и фотографий, в 2010 году Google купил компанию за $182 млн. — Прим. «Секрета»), благодаря Левчину я заинтересовался Россией. Тогда и позже, работая на себя, я часто сталкивался с талантливыми русскоязычными разработчиками. Они не хуже американских, но, как правило, зарабатывают намного меньше. Параллельно мы со знакомыми обсуждали вечную проблему Долины — нехватку кадров. Нам были известны минусы существующих бирж труда вроде oDesk и Elance. Всё это привело меня к мысли о Toptal — компании, которая поможет найти лучших людей по всему миру. Кремниевая долина привлекает многих по понятным причинам: если ты лучший, ты хочешь быть среди лучших. Но не каждый может переехать — семья, любовь к городу, ещё что-то мешает. У этих людей должна быть возможность работать на лучшие компании.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наСекрет Фирмы
Рубрики
Аналитика
Еще от Секрет Фирмы