Курсы валют
USD 59,6697 0,3176
EUR 63,7272 0,5469
USD 59,7 550 −0,0250
EUR 6 3,9175 −0,0825
USD 59,8957 0,0000
EUR 63,9641 0,0000
USD 59,7100 60,0000
EUR 63,8100 63,9000
покупка продажа
59,7100 60,0000
63,8100 63,9000
16.01 — 23.01
59,5500
63,2500
BRENT 55,43 −0,11
Золото 1209,67 −0,02
ММВБ 2159,96 −0,16
Главная Новости Аналитика Тасо Дю Валь (Toptal): «Люди ходят в офис, потому что родители сказали — так надо»
Тасо Дю Валь (Toptal): «Люди ходят в офис, потому что родители сказали — так надо»

Тасо Дю Валь (Toptal): «Люди ходят в офис, потому что родители сказали — так надо»

Источник: Секрет Фирмы |

Недавно Techcrunch назвал американский рекрутинговый проект Toptal «крупнейшим стартапом, о котором никто не говорит». Уже несколько лет платформа находит программистов по всему миру для Airbnb, J.P. Morgan, Zendesk, Artsy, Pfizer и других известных компаний. В октябре она расширила профиль и теперь, кроме разработчиков, рекрутирует дизайнеров.

 

В этом году оборот Toptal уже составляет $80 млн. Среди инвесторов — знаменитый венчурный фонд Andreessen Horowitz. В отличие от других площадок, где любой соискатель может зарегистрироваться и ждать заказов, Toptal использует жёсткую систему отбора и позволяет пользоваться сервисом поиска работы только 3% заявителей.

 

В компании работает 217 человек из 50 стран, у Toptal нет офиса, и новых сотрудников нанимают тоже дистанционно. «Секрет» поговорил с основателем Toptal Тасо Дю Валем о том, как он занялся рекрутингом, почему нанимает российских программистов и сложно ли управлять сотрудниками на расстоянии.

 

Тасо Дю Валь, Основатель и CEO Toptal

 

В 2008 году я работал с Максом Левчиным, сооснователем PayPal, в стартапе Slide (сервис хранения и публикации картинок и фотографий, в 2010 году Google купил компанию за $182 млн. — Прим. «Секрета»), благодаря Левчину я заинтересовался Россией. Тогда и позже, работая на себя, я часто сталкивался с талантливыми русскоязычными разработчиками. Они не хуже американских, но, как правило, зарабатывают намного меньше. Параллельно мы со знакомыми обсуждали вечную проблему Долины — нехватку кадров. Нам были известны минусы существующих бирж труда вроде oDesk и Elance. Всё это привело меня к мысли о Toptal — компании, которая поможет найти лучших людей по всему миру. Кремниевая долина привлекает многих по понятным причинам: если ты лучший, ты хочешь быть среди лучших. Но не каждый может переехать — семья, любовь к городу, ещё что-то мешает. У этих людей должна быть возможность работать на лучшие компании.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наСекрет Фирмы
Рубрики
Аналитика
Еще от Секрет Фирмы