Курсы валют
USD 63,3901 −0,5213
EUR 68,2458 −0,2544
USD 63,2 800 −0,0125
EUR 67,15 75 0,0075
USD 63,3056 0,0000
EUR 67,2644 0,0000
USD 63,2500 63,5700
EUR 68,1000 67,6400
покупка продажа
63,2500 63,5700
68,1000 67,6400
05.12 — 12.12
63,9800
68,2800
BRENT 53,85 0,17
Золото 1171,21 0,01
ММВБ 2207,02 0,59
Главная Новости Банки Треть доходов руководителей Сбербанка зависит от его капитализации
Треть доходов руководителей Сбербанка зависит от его капитализации

Треть доходов руководителей Сбербанка зависит от его капитализации

Источник: Ведомости|
17:32 18 ноября 2015
Теперь заработки топ-менеджеров госбанка дважды привязаны к его результатам.
Треть доходов руководителей Сбербанка зависит от его капитализации
Фото: Ведомости/Е.Разумный

Сбербанк вводит для топ-менеджеров новую систему вознаграждений – треть выплат будет привязана к рыночной цене акций банка и растянется на три года. Такое решение вчера принял наблюдательный совет госбанка, рассказал президент Сбербанка Герман Греф (цитаты по «Интерфаксу»).

 

Вчера котировки Сбербанка превысили 100 руб. (+86% с начала года, см. статью на стр. 14).

 

Новая система распространится на 19 человек – членов правления и семь старших вице-президентов, а впоследствии и на других руководителей, ответственных за риски банка.

 

Структура вознаграждения в госбанке такова: у топ-менеджеров фиксированная часть составляет 20%, еще 80% выплат зависит от чистой прибыли и выплачивается после подведения итогов года. Теперь, по словам Грефа, 40% этой переменной части (32% общего вознаграждения) будет привязано к цене акций, а их выплата будет растянута на три года: «Уже по результатам 2015 г. такая опционная программа [будет] внедрена. Система долгосрочного вознаграждения будет отложена [во времени] в соответствии с нормативными актами, законами и инструкциями ЦБ, а также требованиями «Базеля».

 

 

Если акции подорожают на 10%, отсроченное вознаграждение увеличится на 10%, если акции упадут на 10% – то снизится на 10%, пояснил представитель Сбербанка.

 

Таким образом, у топ-менеджеров будет «двойная привязка» к результатам банка, рад Греф: «Примерно 80% вознаграждения – по разным категориям членов правления [это] разная сумма – привязано к размеру чистой прибыли, из них 40% еще привязано к стоимости акций».

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наВедомости
Рубрики
Банки
Еще от Ведомости