Курсы валют
USD 56,7608 0,1071
EUR 69,6341 −0,1746
USD 56,5 175 −0,0050
EUR 69, 6300 −0,0725
USD 56, 3089 −0,1085
EUR 69, 2413 −0,1407
USD 56,7400 56,5400
EUR 69,7000 69,6900
покупка продажа
56,7400 56,5400
69,7000 69,6900
26.02 — 05.03
56,4000
70,6700
BRENT 67,30 0,00
Золото 1328,22 −0,05
ММВБ 2336,82 0,16
Главная Новости Массовых сокращений на АвтоВАЗе не планируется, заявил губернатор
Массовых сокращений на АвтоВАЗе не планируется

Массовых сокращений на АвтоВАЗе не планируется

Источник: РИА Новости |

Массовых сокращений на АвтоВАЗе не планируется, сообщил журналистам губернатор Самарской области Николай Меркушкин.

Массовых сокращений на АвтоВАЗе не планируется. Те цифры, которые назвали (около 4 тысяч человек — прим. ред.), они вписываются в естественное движение людей каждый год, два года назад там уходило естественно по 8-9 тысяч, — сказал он.

При этом глава региона отметил, что информация, озвученная в некоторых СМИ о сокращениях в 15 тысяч человек в следующем году, не соответствует действительности.

Но во многом все будет зависеть от рынка будущего года. От него зависит то, в каком объеме, каком количестве, сколько человек будет работать на АвтоВАЗе. Может быть будет большой спрос на автомобили и людей там будут набирать, — сказал Меркушкин.

Информация о возможных сокращениях на АвтоВАЗе появилась в октябре в самарских СМИ со ссылкой на депутата Госдумы и зампреда Союза машиностроителей России Владимира Гутенева. В интервью местному телеканалу парламентарий заявил, что на предприятии в 2016 году могут сократить от 2,5 до 6 тысяч человек. Как отметил депутат, эту информацию ему озвучил глава завода Бу Андерссон. В тольяттинских СМИ также появлялись различные данные о возможных сокращениях на АвтоВАзе.

 

Оптимизация персонала на АвтоВАЗе началась в феврале 2014 года. В течение года с автогиганта по соглашению сторон было уволено около 6 тысяч человек. Основная причина сокращения персонала — падение авторынка и снижение издержек.

 

В 2015 году ОАО "АвтоВАЗ" заявил о продолжении сокращений. Так, в компании планировали сократить не более 1100 человек. Кроме того, действует программа, согласно которой сотрудники могут уволиться по соглашению сторон. Желающим покинуть компанию в период с 10 марта по 15 апреля выплачивались компенсации в размере четырех среднемесячных заработков, с 16 апреля по 15 мая — в размере трех. Рабочим, уволившимся до конца ноября, будет выплачиваться по три оклада.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Новости
Еще от РИА Новости