Курсы валют
USD 57,5228 −0,1132
EUR 62,0959 −0,1740
USD 57,4 650 0,0475
EUR 61,9 575 0,0550
USD 57, 3714 −0,0340
EUR 61, 8829 −0,0409
USD 57,4000 57,6400
EUR 61,9000 62,2000
покупка продажа
57,4000 57,6400
61,9000 62,2000
20.03 — 27.03
58,3700
62,4400
BRENT 50,51 −0,04
Золото 1245,00 −0,07
ММВБ 2051,04 0,23
Главная Новости Деньги Россияне стали массово отказываться от «серых» зарплат
Россияне стали массово отказываться от «серых» зарплат

Россияне стали массово отказываться от «серых» зарплат

Источник: rg.ru |
Число россиян, согласных на работу с "серой" или "черной" зарплатой, за 6 лет упало на 19%. Получать зарплату в конверте сегодня готов 41% россиян, показал опрос портала Superjob. Треть (35%) не согласны на подобную схему оплаты труда, 24% затруднились с ответом.
Россияне стали массово отказываться от «серых» зарплат
Фото: Fotolia/PhotoXPress.ru

Работать за "черную" зарплату мужчины соглашаются почти в 1,5 раза чаще женщин: 48 и 34% соответственно. Чуть реже других на неофициальный заработок готовы россияне 24-35 лет (39%), следующая возрастная группа, напротив, соглашается чуть чаще: 43% среди граждан 35-44 лет.

 

Тем не менее,  Алексей Аверьянов, директор по персоналу RS Group, считает, что опасность опять перейти на оплату в конвертах существует: "Связана она не столько с ситуацией кризиса, сколько с ожиданиями кандидатов. Последние месяцы показали, что люди не чувствуют себя защищенными работая в компаниях с выплатой в "белую".

 

Слишком много факторов влияют на чувство защищенности, которые кандидаты не всегда могут контролировать. Поэтому, если другие условия работы отвечают ожиданиям, то кандидаты легко соглашаются и на "черный" и на "серый" оклад. 2-3 года назад сильными аргументами  были вопросы, связанные с пенсионными выплатами в будущем, различными социальными выплатами, и даже возможность взять кредит в коммерческом банке. Сейчас, даже если данные вопросы актуальны для кандидата, работодатели с "серой" системой выплаты легко обходят эти ограничения. Для кандидата, по большому счету,  уже нет разницы, с каким типом выплаты работать. Более того, не нужно забывать, что  есть категории сотрудников, которым выгодно работать в "черную".

 

Например, сотрудники, которые платят по исполнительным листам (алименты и прочие выплаты). Для таких сотрудников "черный оклад значительно увеличивает их доход. Не думаю, что все компании сейчас бросятся платить сотрудникам в конвертах, но новые компании, которые будут выходить на рынок, скорее всего, будут очень тщательно анализировать ситуацию". Больше всего граждан, готовых получать зарплату "в конверте" было зафиксировано в посткризисном 2009 году - 60%.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Деньги
Еще от rg.ru