Курсы валют
USD 55,8453 −0,2341
EUR 60,7932 −0,0529
USD 56, 0300 −0,0750
EUR 61, 2325 0,0725
USD 56,1 810 0,0692
EUR 61, 3918 0,2418
USD 56,0600 56,2000
EUR 61,1600 61,1000
покупка продажа
56,0200 56,2500
61,1300 61,1000
03.05 — 10.05
55,4000
58,8000
BRENT 51,81 0,54
Золото 1268,47 0,09
ММВБ 1997,05 0,04
Главная Новости Деньги Россияне стали массово отказываться от «серых» зарплат
Россияне стали массово отказываться от «серых» зарплат

Россияне стали массово отказываться от «серых» зарплат

Источник: rg.ru |
Число россиян, согласных на работу с "серой" или "черной" зарплатой, за 6 лет упало на 19%. Получать зарплату в конверте сегодня готов 41% россиян, показал опрос портала Superjob. Треть (35%) не согласны на подобную схему оплаты труда, 24% затруднились с ответом.
Россияне стали массово отказываться от «серых» зарплат
Фото: Fotolia/PhotoXPress.ru

Работать за "черную" зарплату мужчины соглашаются почти в 1,5 раза чаще женщин: 48 и 34% соответственно. Чуть реже других на неофициальный заработок готовы россияне 24-35 лет (39%), следующая возрастная группа, напротив, соглашается чуть чаще: 43% среди граждан 35-44 лет.

 

Тем не менее,  Алексей Аверьянов, директор по персоналу RS Group, считает, что опасность опять перейти на оплату в конвертах существует: "Связана она не столько с ситуацией кризиса, сколько с ожиданиями кандидатов. Последние месяцы показали, что люди не чувствуют себя защищенными работая в компаниях с выплатой в "белую".

 

Слишком много факторов влияют на чувство защищенности, которые кандидаты не всегда могут контролировать. Поэтому, если другие условия работы отвечают ожиданиям, то кандидаты легко соглашаются и на "черный" и на "серый" оклад. 2-3 года назад сильными аргументами  были вопросы, связанные с пенсионными выплатами в будущем, различными социальными выплатами, и даже возможность взять кредит в коммерческом банке. Сейчас, даже если данные вопросы актуальны для кандидата, работодатели с "серой" системой выплаты легко обходят эти ограничения. Для кандидата, по большому счету,  уже нет разницы, с каким типом выплаты работать. Более того, не нужно забывать, что  есть категории сотрудников, которым выгодно работать в "черную".

 

Например, сотрудники, которые платят по исполнительным листам (алименты и прочие выплаты). Для таких сотрудников "черный оклад значительно увеличивает их доход. Не думаю, что все компании сейчас бросятся платить сотрудникам в конвертах, но новые компании, которые будут выходить на рынок, скорее всего, будут очень тщательно анализировать ситуацию". Больше всего граждан, готовых получать зарплату "в конверте" было зафиксировано в посткризисном 2009 году - 60%.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Деньги
Еще от rg.ru