Курсы валют
USD 58,0967 0,4625
EUR 61,6987 0,2491
USD 58,0 000 −0,0250
EUR 61,18 00 −0,0050
USD 57,95 87 −0,0012
EUR 61,11 85 0,0034
USD 57,9500 58,0500
EUR 61,5000 61,4500
покупка продажа
57,9500 58,0500
61,5000 61,4500
20.02 — 27.02
58,4000
62,2000
BRENT 56,69 0,19
Золото 1230,87 −0,15
ММВБ 2133,67 0,36
Главная Новости Аналитика За какими специалистами в 2015 году гонялись работодатели
За какими специалистами в 2015 году гонялись работодатели

За какими специалистами в 2015 году гонялись работодатели

Источник: Ведомости |

После 25%-ного сокращения числа вакансий в IV квартале 2014 г. рынок труда восстанавливался в течение всего нынешнего года. Он восстановился и даже подрос, но не намного: по данным Superjob.ru, в декабре 2015 г. количество предложений от работодателей выросло лишь на 2% по сравнению с декабрем прошлого года, а зарплаты за год – всего на 3,4%.

 

Но, несмотря на стагнацию рынка труда в целом, отдельные сферы и специальности оказались вполне благополучными. «Ведомости» с помощью экспертов выявили те специальности, в которых прирост количества вакансий оказался выше среднего по рынку, а зарплаты выросли больше, чем инфляция.

 

Растущие

 

Прирост числа вакансий наблюдался в таких сферах, как консультирование (41%), медицина и фармацевтика (32%), добыча сырья (28%), наука и образование (25%), маркетинг, реклама и PR (24%), продажи (14%), говорят специалисты HeadHunter, которые проанализировали 1,35 млн вакансий, размещенных на сайте компании за два года. Самыми массовыми оказались торговые позиции: менеджера по продажам (их доля общего числа вакансий в базе составила 4,9%), менеджера по работе с клиентами (1,7%), продавца-консультанта (1,6%), торгового представителя (1,2%) и бухгалтера (0,8%).

 

А вот лидерами по росту доходов, по данным Superjob.ru, стали специалисты по информационной безопасности (в период с января по декабрь 2015 г. их зарплаты выросли на 21% до 85 000 руб. в среднем), специалисты технической поддержки (+13%, 45 000 руб.), финансовые аналитики (+22%, 82 000 руб.), кассиры-операционисты (+14%, 40 000 руб.), ведущие специалисты отдела рыночных рисков (+10%, 85 000 руб.), инженеры-строители (+17%, 70 000 руб.), инженеры по охране труда и технике безопасности в сфере строительства (+22%, 60 000 руб.), а также специалисты по охране труда в кадровых отделах компаний (+19%, 50 000 руб.).

 

С выводами Superjob.ru и HeadHunter согласны не все. По оценке компании «Анкор», зарплаты у кассиров-операционистов не менялись: в банковской сфере чувствуется нестабильность, на рынок выходит все большее количество кандидатов. Большинство федеральных банков с крупными сетями отделений в Москве либо не увеличивали фиксированную часть жалованья, либо повышали ее незначительно, проводя запланированную индексацию, отмечает Артем Брекинов, менеджер проектов «Анкор банки, финансовые услуги». То же касается консалтинга, который, по оценке рекрутеров, в целом чувствует себя не очень хорошо: проекты замораживаются, людей сокращают. Во всем остальном картина, представленная сайтами поиска работы, совпадает с оценкой кадровых агентств.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наВедомости
Рубрики
Аналитика
Еще от Ведомости