Курсы валют
USD 59,1409 −0,2203
EUR 69,4314 −0,2883
USD 59, 0025 −0,1425
EUR 69, 5775 −0,3125
USD 59,0 175 −0,0506
EUR 69, 5826 −0,2487
USD 59,1000 59,2300
EUR 69,6500 69,6000
покупка продажа
59,1000 59,2300
69,6500 69,6000
28.08 — 04.09
59,6000
69,7000
BRENT 52,04 0,04
Золото 1284,30 −0,06
ММВБ 1944,20 0,34
Главная Новости Пенсии Минимальный размер оплаты труда вырос на 4%
Минимальный размер оплаты труда вырос на 4%

Минимальный размер оплаты труда вырос на 4%

Источник: rg.ru |
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) поднимется в этом году до 6204 рублей в месяц. Это на четыре процента больше, чем в 2015 году, когда МРОТ составлял 5965 рублей.
Минимальный размер оплаты труда вырос на 4%
Фото: depositphotos.com

Изначально Минтруд подготовил законопроект, по которому "минималка" должна была вырасти на 12,2 процента (на уровень прогнозируемой инфляции) до 6 тысяч 693 рублей. Но в процессе рассмотрения в правительстве и Госдуме, зарплату "подрезали" - в условиях дефицита бюджета и когда даже пенсия индексируется в два этапа, говорить о более ощутимом повышении зарплаты не приходится. Тем более что государство - самый крупный работодатель в нашей стране, и деньги на повышенный МРОТ нужно изыскивать в бюджетах разных уровней. Да и для бизнеса повышение зарплаты в условиях кризиса может быть болезненно.

 

Вообще по законодательству России, МРОТ должен равняться "прожиточному минимуму". Но реально эти величины не равны.

 

На протяжении нескольких лет социальные партнеры (правительство, профсоюзы и работодатели) ведут дискуссии о том, как уровнять эти показатели. Но компромиссного решения для механизма повышения МРОТ до сих пор не найдено. В частности, стороны не могут договориться о том, должны ли разного рода надбавки и коэффициенты быть включены в сумму МРОТ или насчитываться сверх нее. Один из вариантов предполагаемого повышения минимальной зарплаты - привязать ее к прожиточному минимуму региона.

 

По предварительной оценке, ранее подготовленной Минтрудом,  в 2015 году соотношение МРОТ и прожиточного минимума составит 55,6 процента. В 2009 году, для сравнения, оно было 77,7 процента.

 

МРОТ - это та сумма, менее которой работодатель не может устанавливать зарплату. От этого показателя также зависят некоторые расчеты пособий и льгот.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Пенсии, Новости
Еще от rg.ru