Курсы валют
USD 57,5118 −0,0588
EUR 67,8927 −0,0406
USD 57,4 825 −0,0150
EUR 67, 7400 0,0525
USD 57,5 120 −0,0470
EUR 67,7 738 0,0282
USD 57,4000 57,6500
EUR 67,8000 67,9800
покупка продажа
57,4000 57,6500
67,8000 67,9800
23.10 — 30.10
57,0000
67,6000
BRENT 57,75 −0,33
Золото 1279,89 −0,01
ММВБ 2071,83 0,04
Главная Новости Пенсии Жизнь сотрудников, избежавших сокращений, заметно осложнится
Жизнь сотрудников, избежавших сокращений, заметно осложнится

Жизнь сотрудников, избежавших сокращений, заметно осложнится

Источник: Ведомости |

Большая часть работодателей (65%) не планируют в 2015 г. массовых увольнений сотрудников, хотя каждая шестая компания (16%) все же будет сокращать штат, об этом рассказали представители кадровых служб 1330 компаний, опрошенные в январе – феврале этого года международным кадровым агентством Kelly Services. Как выяснили «Ведомости», те, кто будет избавляться от части работников, постараются сделать это тихо – либо выплатив увольняющимся отступные, либо проведя среди работников аттестацию и уволив лишних людей как не прошедших эту процедуру. Остальные будут экономить на зарплатах и премиях сотрудников.

 

Пособие мира

 

На заводе «Фольксваген груп рус» рабочие трудятся в обычном режиме, рассказывает Дмитрий Трудовой, председатель первичной профсоюзной организации межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) на автозаводе. МПРА в Калужской области помимо завода «Фольксваген» представляет интересы рабочих еще на трех автозаводах: «ПСМА рус», «Бентелер» и «АД Пластик». В конце прошлого года предприятие получило несколько международных заказов. Выполнение одного из них – производство кузовов для автомобилей Tiguan в Германии – продлится до июля этого года, но если не будет новых заказов, возможно, придется расставаться с людьми, не скрывает Трудовой. Официально сокращения завод объявлять не будет, говорит он. С людьми расстанутся полюбовно, расторгнув с ними трудовые договоры по соглашению сторон. В Калуге год назад «Фольксваген» уже попрощался таким образом с 500 из 4800 сотрудников, дав им отступные в размере от трех до шести окладов. Сейчас, по словам Трудового, такая же процедура запущена на заводе «Фольксваген» в Нижнем Новгороде, где планируется уменьшить персонал на 90 человек из 330. Работникам предлагают от пяти до шести окладов отступных за добровольное увольнение.

 

По словам представителя «Фольксваген груп рус» Натальи Костюкович, в 2016 г. «Фольксваген груп рус» собирается оптимизировать персонал и выплатит компенсации тем сотрудникам, кто готов покинуть компанию по соглашению сторон. По словам Костюкович, речь идет не о персонале группы ГАЗ, занятом на производстве, а только об офисном персонале «Фольксваген груп рус» в Нижнем Новгороде. Подобная программа, говорит Костюкович, применялась в марте 2015 г. на заводе в Калуге при переходе с трехсменной работы на двухсменный график. Тогда компания выплатила компенсации сотрудникам, которые были готовы покинуть компанию по соглашению сторон. Кроме того, части сотрудников было предложено перейти на новый завод по производству двигателей в Калуге, который открылся в сентябре 2015 г.

 

По мнению Трудового, выплата отступных людей сильно расслабляет. Из 500 уволенных по соглашению сотрудников 40 вернулись на «Фольксваген», заключив с работодателем срочный трудовой договор. Еще часть рабочих устроились на другие заводы области, согласившись на значительно более низкую зарплату. По сведениям Трудового, они получают сейчас от 15 000 до 22 000 руб., хотя на «Фольксвагене» минимальный оклад рабочего составляет 27 000 руб., а максимальный – 47 000 руб. «Остальные сидят дома без работы, и я не могу убедить их, что нужно объединяться и пытаться восстановиться на заводе, – говорит Трудовой. – Люди отвечают: с кем нам бороться? Ушли-то мы добровольно, да еще и получили выходные пособия».

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наВедомости
Рубрики
Пенсии
Еще от Ведомости