Курсы валют
USD 58,1290 0,0297
EUR 69,7664 0,0879
USD 57, 8600 0,0975
EUR 69, 4175 0,1125
USD 57, 9046 0,1411
EUR 69, 4604 0,1678
USD 57,8600 57,9500
EUR 69,4500 69,5500
покупка продажа
57,8600 57,9500
69,4500 69,5500
18.09 — 25.09
57,6500
67,4700
BRENT 56,14 0,02
Золото 1312,64 0,06
ММВБ 2052,08 0,05
Главная Новости Аналитика Михаил Умаров. Как провести праздники, чтобы по-настоящему отдохнуть
Как провести праздники, чтобы по-настоящему отдохнуть

Как провести праздники, чтобы по-настоящему отдохнуть

Источник: Секрет Фирмы |

Михаил Умаров - директор коммуникационного агентства Comunica

 

У нас и так не самая эффективная экономика, а мы ещё регулярно и подолгу отдыхаем: десять дней на Новый год, четыре — на День труда, три — на День Победы, и т.д. Прогрессивная общественность над этим давно подтрунивает. Ещё говорят, что праздники ломают рабочий ритм, и после них людям требуется несколько дней, чтобы перестроиться. Всё так. Но раз уж нам приходится отдыхать, давайте делать это правильно. По моим наблюдениям, у многих с этим большие проблемы.

 

Для меня длинные майские каникулы — это отличный повод убрать подальше смартфоны, планшеты и ноутбуки, чтобы насладиться живым общением с теми, с кем в другое время приходится общаться в основном как раз с помощью гаджетов.

 

Всё более совершенная техника и разнообразные мессенджеры дают нам больше возможностей для коммуникаций и эффективной работы. Недавно я прочитал в одном исследовании, что среднестатистический офисный работник хватается за смартфон 150 раз за день — каждые пять-десять минут. Нужно отвечать на звонки, читать сообщения и письма. Важно ничего не пропустить. Что происходит во время праздников? Да примерно то же самое.

 

В моей сфере принято, что работники всегда должны оставаться на связи. Рабочий день не ограничен по времени. Чтобы не стоять на месте, приходится бежать. Принцип «остановился — умер» многие применяют не только к необходимости развиваться и следить за трендами. Постоянное взаимодействие с коллегами становится даже не нормой, а просто сутью жизни.

 

Я считаю, что так жить нельзя. Вооружившись самыми современными средствами связи, мы разучились отдыхать и получать удовольствие от личного общения. Меняя пиджак на шорты и туфли на шлепки, мы не выпускаем смартфон из рук. Вместо горизонта видим мигающие сообщения и скроллим-скроллим ленту фэйсбука. Хотя могли бы любоваться закатом.

 

Когда мобильный интернет только-только стал общедоступным, я тоже не мог расстаться с телефоном. Появилась психологическая зависимость. Я начал бояться выпасть из контекста. Мне казалось, что я всегда должен быть в курсе всего. Вдруг что-то произойдет, понадобится мой совет, а я ничего не знаю?

 

Недавно я пошел в поход к базовому лагерю Эвереста. Мне и моим спутникам часто приходилось оставаться без телефонной связи, интернета и даже электричества. Четыре дня у нас не было никакого контакта с миром. Сначала я нервничал, хотя и был в отпуске. Потом, что называется, отпустило. Просто забыл о телефоне — и наконец начал наслаждаться видами. Дома за эти четыре дня ничего страшного не случилось. Трава осталась такой же зеленой, небо — таким же голубым.

 

Наверно, только вырастив энное количество подчинённых, которые «сами с усами», понимаешь, что умение отключаться от работы — необходимое для хорошего руководителя качество.

 

Не нужно путать желание подчеркнуть собственную значимость («это не может произойти без моего участия») с неумением правильно организовать процесс («без меня они просто не смогут этого решить»).

 

Кроме того, микроменеджмент по телефону, в мессенджере или по электронной почте мешает развитию сотрудников. Сейчас я и от своих подчинённых, которые уходят в отпуск, требую оставаться на связи только в исключительных случаях.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наСекрет Фирмы
Рубрики
Аналитика
Еще от Секрет Фирмы