Курсы валют
USD 63,2396 −0,5477
EUR 73,7247 0,0376
USD 62,8 700 −0,0125
EUR 73,3 300 0,0100
USD 62,9 576 −0,0051
EUR 73, 3277 0,1044
покупка продажа
25.06 — 02.07
62,6700
72,3900
BRENT 75,82 0,28
Золото 1269,28 0,01
ММВБ 2285,53 0,01
Главная Новости Банки Сбербанк расширит число сотрудников, вознаграждение которых будет зависеть от капитализации и прибыли
Сбербанк расширит число сотрудников, вознаграждение которых будет зависеть от капитализации и прибыли

Сбербанк расширит число сотрудников, вознаграждение которых будет зависеть от капитализации и прибыли

Источник: Ведомости |
К членам правления и вице-президентам добавятся около 80 менеджеров.
Сбербанк расширит число сотрудников, вознаграждение которых будет зависеть от капитализации и прибыли
Менеджеры Сбербанка теперь будут чаще и внимательнее следить за котировками акций.
Фото: А. Гордеев / Ведомости

В 2016 г. Сбербанк распространит систему вознаграждений, коррелирующую с котировками акций, на средний менеджмент. Об этом руководство госбанка на годовом собрании в очередной раз попросил представитель миноритарных акционеров Сбербанка Антон Данилов-Данильян (возглавляет комитет по взаимодействию с миноритарными акционерами).

 

С ноября 2015 г. такая система работает только для правления и старших вице-президентов – всего их 19 человек.

 

Структура вознаграждения для них такова: фиксированная часть составляет 20%, еще 80% выплат зависит от чистой прибыли и выплачивается после подведения итогов года. 40% этой переменной части (32% общего вознаграждения) привязано к цене акций, а их выплата растянута на три года.

 

Таким образом, у топ-менеджеров двойная привязка к результатам банка, рассказывал ранее президент Сбербанка Герман Греф: «Примерно 80% вознаграждения – по разным категориям членов правления [это] разная сумма – привязано к размеру чистой прибыли, из них 40% еще привязано к стоимости акций».

 

Эту часть выплат топ-менеджеры будут получать не реальными, а фантомными акциями – к моменту выплат она будет пересчитываться исходя из средней цены «по шестимесячному периоду, предшествующему дате определения выплаты и дате расчета».

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наВедомости
Рубрики
Банки, Новости
Еще от Ведомости