Курсы валют
USD 63,1957 −0,2931
EUR 74,1286 0,1959
USD 6 3,0300 0,0325
EUR 73, 7900 −0,0275
USD 63,0 690 0,0429
EUR 73,8 910 0,0660
USD 63,2500 63,0400
EUR 74,0000 74,0500
покупка продажа
63,2500 63,0400
74,0000 74,0500
30.07 — 06.08
63,6500
74,1100
BRENT 74,26 0,94
Золото 1230,88 0,01
ММВБ 2285,53 0,01
Главная Новости Банки Goldman получил 250 000 резюме выпускников университетов
Goldman получил 250 000 резюме выпускников университетов

Goldman получил 250 000 резюме выпускников университетов

Источник: Ведомости |
До кризиса инвестбанки привлекали таланты бонусами, теперь – хорошими условиями.
Goldman получил 250 000 резюме выпускников университетов
В США от пятерки инвестбанков осталось два — Goldman и Morgan Stanley.
Фото: Brendan McDermid / Reuters

В этом году выпускники прислали Goldman Sachs на 40% больше заявок с просьбой о приеме на работу, чем в 2012 г., пишет Financial Times. 223 849 резюме поступило от выпускников университетов, претендующих на летние стажировки и позиции аналитиков, 30 524 резюме — от выпускников программ MBA. В 2015 г. Goldman взял на различные позиции 9700 новых сотрудников.

Разговоры, что люди не хотят идти в банковский бизнес или что уходят, проработав совсем немного, – большое преувеличение, – говорит Сэм Дин, отвечающий в Barclays за привлечение талантливых сотрудников в странах EMEA.

Правда, по данным FT, в 10 лучших бизнес-школах мира популярность банковского бизнеса резко снизилась.

 

Крупные банки не жалуются на недостаток желающих в них работать. JPMorgan принимает на работу в инвестбанковское подразделение лишь 2% соискателей, Citigroup — 2,7%, Bank of America Merrill Lynch - 3%. У Morgan Stanley инвестбанковское подразделение в США получает примерно 8000 резюме в год по сравнению с «6000 с чем-то» в 2006-2007 гг. Число вакансий за это время не изменилось — претенденты борются за 100 позиций.

 

Рост числа резюме, которые получают банки, — следствие сокращения вакансий в инвестбанкинге после кризиса 2008 г. В США от пятерки инвестбанков осталось два — Goldman и Morgan Stanley. В кризис обанкротился Lehman Brothers (его активы купил британский Barclays, но сейчас и он сокращает этот бизнес). Bear Stearns и Merrill Lynch были на грани коллапса, и их купили JPMorgan и BofA. В 2010 г. инвестбанки сократили рабочие места из-за закона Додда – Фрэнка, запретившего им торговать на собственные средства. Сейчас идет новая волна сокращений — из-за тяжелого положения в трейдинге.

 

В Европе традиционный сильный инвестбанковский бизнес у UBS, Credit Suisse и Deutsche Bank. Но сейчас все они проводят реструктуризацию и сокращают инвестбанковские операции. Правда, Deutsche в этом году взял на работу на 9% больше стажеров, чем в прошлом, пишет FT.

 

Но и сами инвестбанки, в последние годы вынужденные конкурировать за таланты с Кремниевой долиной и хедж-фондами, стали бороться за молодых сотрудников.

Инвестбанки пытаются копировать модель Google, – говорит Берни Тул, отвечающий за подбор банковских кадров в рекрутинговой Selby Jennings, – раньше они изматывали аналитиков тяжелым трудом, а сейчас стараются привлечь и удержать их, предлагая более гибкий график и дополнительные привилегии.

Morgan Stanley стал оплачивать младшим банкирам месяц творческого отпуска. Правда, взять такой отпуск могут только сотрудники, занимающие должность не ниже вице-президента, а чтобы ее получить, придется не меньше пяти лет работать очень помногу.

 

Credit Suisse требует, чтобы его европейские банкиры отдыхали в пятницу вечером и в субботу утром. UBS просит сотрудников хотя бы два часа в неделю тратить на личные дела — например, родительские собрания или подготовку к марафону.

 

JPMorgan в январе сообщил сотрудникам, что в выходные, если только они не работают «над живой сделкой», их присутствия в офисе не требуется. А на прошлой неделе JPMorgan разрешил сотрудникам приходить на работу в повседневной одежде, если у них нет встреч с клиентами в этот день.

 

Goldman стал раньше повышать младших сотрудников, меньше нагружать их неквалифицированной работой и давать им более разнообразные поручения. Этому же примеру последовали Royal Bank of Scotland и Barclays.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Банки
Еще от Ведомости