Курсы валют
USD 57,3392 0,2531
EUR 67,4596 0,1608
USD 57, 2925 −0,0325
EUR 67,4 100 −0,0475
USD 57, 4791 −0,0617
EUR 67, 5080 −0,1162
USD 57,4700 57,6200
EUR 67,5200 67,7000
покупка продажа
57,4700 57,6200
67,5200 67,7000
23.10 — 30.10
57,5000
67,9800
BRENT 58,28 0,31
Золото 1286,96 −0,06
ММВБ 2092,57 0,20
Главная Новости Пенсии Российский рынок труда столкнется с нехваткой кадров
Российский рынок труда столкнется с нехваткой кадров

Российский рынок труда столкнется с нехваткой кадров

Источник: Рамблер/финансы |

К 2020 году рынок труда в России столкнется с нехваткой специалистов из-за снижения доли населения в трудоспособном возрасте и несоответствия образования потребностям работодателей. Об этом пишет газета "Коммерсант" со ссылкой на экспертов обучающего семинара Минтруда по созданию системы профессиональных квалификаций.

 

Согласно докладу замминистра труда Любови Ельцовой, с 2010 по 2015 годы численность населения в трудоспособном возрасте сократилась на 3,6 млн человек, а к 2020 году сокращение составит еще 3,3 млн человек.

 

В настоящее время более 50% российских работодателей уже считают нехватку компетенции работников препятствием для роста бизнеса. Они отмечают у сотрудников отсутствие навыка решать проблемы, профессиональных знаний и самостоятельности.

 

Изменить ситуацию может система профессиональных стандартов, введенная в 2016 году, которая поможет установить единые требования к работникам на рынке, протестировать их навыки и выявить, чего не хватает специалистам. Полный список стандартов Минтруд планирует разработать к 2018 году. Как отмечает "Коммерсант", высокий уровень текучести кадров может помешать распространению идеи дополнительного обучения. Также новые требования рынка могут войти в противоречие с существующей культурой труда, в которой главным стимулом является материальная заинтересованность.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Пенсии, Новости