Курсы валют
USD 58,6940 −0,2047
EUR 69,0946 −0,3352
USD 58,6 425 −0,0225
EUR 69,1 300 0,0150
USD 58, 6222 0,0465
EUR 69,19 17 −0,0007
USD 58,5600 58,8200
EUR 69,3000 69,4400
покупка продажа
58,5600 58,8200
69,3000 69,4400
25.12 — 01.01
59,4000
70,0500
BRENT 63,40 0,44
Золото 1262,74 −0,03
ММВБ 2128,77 0,15
Главная Новости Пенсии Российский рынок труда столкнется с нехваткой кадров
Российский рынок труда столкнется с нехваткой кадров

Российский рынок труда столкнется с нехваткой кадров

Источник: Рамблер/финансы |

К 2020 году рынок труда в России столкнется с нехваткой специалистов из-за снижения доли населения в трудоспособном возрасте и несоответствия образования потребностям работодателей. Об этом пишет газета "Коммерсант" со ссылкой на экспертов обучающего семинара Минтруда по созданию системы профессиональных квалификаций.

 

Согласно докладу замминистра труда Любови Ельцовой, с 2010 по 2015 годы численность населения в трудоспособном возрасте сократилась на 3,6 млн человек, а к 2020 году сокращение составит еще 3,3 млн человек.

 

В настоящее время более 50% российских работодателей уже считают нехватку компетенции работников препятствием для роста бизнеса. Они отмечают у сотрудников отсутствие навыка решать проблемы, профессиональных знаний и самостоятельности.

 

Изменить ситуацию может система профессиональных стандартов, введенная в 2016 году, которая поможет установить единые требования к работникам на рынке, протестировать их навыки и выявить, чего не хватает специалистам. Полный список стандартов Минтруд планирует разработать к 2018 году. Как отмечает "Коммерсант", высокий уровень текучести кадров может помешать распространению идеи дополнительного обучения. Также новые требования рынка могут войти в противоречие с существующей культурой труда, в которой главным стимулом является материальная заинтересованность.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Пенсии, Новости