Курсы валют
USD 61,6659 0,2569
EUR 72,1183 0,1101
USD 62,2 875 0,0225
EUR 72, 5700 −0,0400
USD 62, 2956 0,1644
EUR 72, 6415 0,1551
USD 62,0200 61,8500
EUR 72,5600 72,8000
покупка продажа
62,0200 61,8500
72,5600 72,8000
28.05 — 04.06
60,9000
71,9000
BRENT 76,17 −0,21
Золото 1301,81 0,10
ММВБ 2285,53 0,01
Главная Новости Аналитика Невидимые фильтры современной жизни лишают нас выбора
Невидимые фильтры современной жизни лишают нас выбора

Невидимые фильтры современной жизни лишают нас выбора

Источник: BBCRussian.com |
Ваша жизнь уже расписана как по нотам - но вы даже не догадываетесь, кем. Колумнист BBC Capital рассказывает о том, как компьютерные алгоритмы незаметно сужают наш кругозор и в конечном итоге лишают нас выбора.
Невидимые фильтры современной жизни лишают нас выбора
Фото: GETTY IMAGES

Мы живем в мире невидимых фильтров. Едва ли не каждый сайт в интернете использует алгоритм, анализирующий наши предпочтения и подбирающий нам информацию, покупки, музыку, книги, фильмы, друзей или даже спутника жизни. И мастерски помогающий найти то, что нам нужно.

 

Единственное условие - все это будет похоже на то, что нам уже нравилось раньше.

 

И вот загвоздка. Из-за того, что этот сонм невероятно мощных алгоритмов призван реагировать на уже сложившиеся интересы, мы лишаемся шанса обнаружить что-то новое, незнакомое и не похожее на виденное нами прежде.

 

Это при том, что анализ новой информации - залог обучения и интеллектуального развития, в нем корень всех инноваций.

 

Иными словами, благодаря современным цифровым технологиям мы всё реже выходим из зоны комфорта и все надежнее устраиваемся в своем уютном мирке.

 

У свежих идей, спонтанных поступков и открытий не остается шанса.

 

И самое интересное - нас устраивает такое положение вещей.

 

С чего я так решил?

 

Мы толпами устремляемся на Amazon, покупая то, что подскажут нам роботы. Читаем новости, подтверждающие нашу точку зрения. И даже доверяемся сайтам знакомств, целенаправленно подбирающим нам пару среди таких же, как мы.

 

Получается, мы живем в своеобразной смирительной рубашке, сотканной из алгоритмов, и не очень-то понимаем, какие нас ждут последствия.

 

Однако мы теряем интеллектуальный потенциал и, как результат, ставим под угрозу развитие общества.

 

Возьмем, например, недавние президентские выборы в США. Страна разделилась на два лагеря - и многие считают, что на этот раз раскол стал еще более глубоким и непримиримым из-за того, что алгоритмы в своем стремлении угодить пользователю усиливали естественную склонность людей находить подтверждение своему мнению и подбирали им источники по вкусу.

 

В результате порочный круг замыкался, и избиратели оказывались в плену однобокой информации.

 

Теперь сторонники разных партий в Америке словно живут в параллельных вселенных.

 

Обращаясь к мнениям организаций и экспертов из одного и того же круга, мы получаем тщательно отфильтрованную картину текущих событий, которая разительно отличается от картины других людей, обладающих другим опытом и другими взглядами на жизнь.

 

От сужения перспективы страдают бизнес и системы управления. Многочисленные исследования показали, что широта взглядов способствует не только росту уверенности в собственном благополучии, но и принятию более разумных решений.

 

Этому можно поучиться у "супербоссов" - выдающихся руководителей, которые привели свои компании к успеху благодаря творческому подходу к управлению и ведению дел.

 

Научная работа, недавно опубликованная в издании Strategic Management Journal, показала, что для выявления и использования новых возможностей важны как дедуктивные, так и индуктивные процессы.

 

Дедуктивные процессы - такие как поиск решения на основе предыдущего опыта - играют важную роль, но иногда не позволяют вовремя заметить неожиданные изменения в отрасли.

 

Если же уделять должное внимание процессам, основанным на индукции, в ходе которых изменения в среде выявляются независимо от имеющихся знаний, появится возможность взять на вооружение творческий подход и опередить конкурента.

 

Зона комфорта? Какая зона комфорта?

 

К счастью, мы можем бороться с засильем алгоритмов и в конечном итоге вырваться за рамки той модели, которую построил для нас компьютер.

 

Расширять свой кругозор и оставаться открытым для новых идей в профессиональной и личной жизни не так уж сложно.

 

Если вы руководитель, начните с подбора кадров. Отбирая необычных кандидатов - людей, которые мыслят иначе, чем члены уже сложившейся команды, - вы можете заручиться свежим взглядом на стоящие перед компанией задачи и прийти к инновационным решениям.

 

Алгоритмы сканируют резюме на предмет ключевых слов и фраз, но что если попробовать уделить какое-то время ручному отбору - или задать поиск по другим ключевым словам?

 

А еще лучше - стараться всюду высматривать талантливых специалистов самостоятельно.

 

Долгосрочная стратегия тоже может отличаться креативностью: если вы руководитель, пусть преобразования станут одним из ваших главных ориентиров.

 

Вместо того, чтобы выстраивать организацию или отдел по какой-то определенной схеме, задайте ряд общих принципов и предложите сотрудникам находить новые методы работы, отвечающие этим принципам, даже если эти методы будут совсем не похожи на нынешние.

 

Это - тоже черта "супербоссов": например, Джей Шайат, легендарный основатель и руководитель рекламного агентства Chiat/Day, поощрял подчиненных за новаторство - даже если оно не приносило желаемого результата.

 

Самое главное, будьте честны с собой: умейте признаться в том, что стали заложником привычного хода событий. Тогда вы сможете начать планомерно расширять свои горизонты, каждый день пробуя что-то новое.

 

Закажите непривычное блюдо. Посмотрите фильм не "своего" жанра. Запишитесь в клуб, где обмениваются впечатлениями от прочитанных книг.

 

На следующей вечеринке или конференции попробуйте пообщаться с кем-нибудь максимально непохожим на вас и попросите его порекомендовать вам книгу, фильм или блюдо.

 

Есть также сайты и приложения, помогающие расширить кругозор. Например, на Procon.org собирают аргументы разных сторон по различным спорным вопросам.

 

А такие приложения, как Earbits, позволяют открывать для себя интересную музыку, выбирая новые жанры, вместо того чтобы вечно оставаться в болоте того, что вам гарантированно понравится.

 

Для того чтобы вырваться из заколдованного круга, скорее всего, потребуются кое-какие усилия.

 

Искусственный интеллект развивается всё быстрее, алгоритмы всё лучше угадывают наши желания, и оставаться разносторонним человеком всё труднее…

 

Не станет ли наша способность постоянно перестраиваться и открывать для себя новое ключевым преимуществом, отличающим нас от машин, - как в бизнесе, так и в жизни в целом?

 

Ради этого стоит постараться.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Аналитика
Еще от BBCRussian.com