Курсы валют
USD 63,2396 −0,5477
EUR 73,7247 0,0376
USD 62, 9850 0,0900
EUR 73,3 000 −0,0200
USD 62,91 55 0,0050
EUR 73, 3744 0,1283
покупка продажа
25.06 — 02.07
64,0000
74,9400
BRENT 75,53 −0,38
Золото 1267,40 0,12
ММВБ 2285,53 0,01
Нежелательные контакты: почему у хедхантеров стало еще больше работы

Нежелательные контакты: почему у хедхантеров стало еще больше работы

Источник: Forbes Russia |

Недавно в моей практике произошел непростой случай: давний клиент попросил найти топ-менеджера в один из своих столичных департаментов. Условия кандидату предлагались хорошие, за исключением одного фактора – расположения офиса. Рабочее место было за МКАД, но компенсация этого неудобства была заложена в оффер. Для любого сотрудника фактор дороги оказывается очень значимым, что уж говорить про руководителей высшего звена. Тем не менее мы нашли кандидата на эту позицию, работодателю он понравился, контракт был подписан, и специалист вышел на работу. В первые три месяца я обычно созваниваюсь с кандидатами, чтобы удостовериться, что процесс вхождения в должность проходит позитивно, и ожидания от новой работы оправдываются. Первый же наш разговор с этим топ-менеджером заставил меня вздрогнуть: человек говорил, что ему приходится работать в условиях ремонта, парковаться приходится в грязи, в случайных местах между бетономешалками. На все просьбы разъяснить ситуацию ему отвечают, что ремонт закончится месяца через два, но это не факт. Назревал скандал.

Читать далее...
Еще от Forbes Russia