Курсы валют
USD 62,5327 0,5919
EUR 73,3321 0,1552
USD 61, 5975 −0,0825
EUR 72, 2875 −0,3675
USD 61, 3262 0,1378
EUR 72, 4831 0,1776
USD 61,5000 61,3800
EUR 72,5000 72,4000
покупка продажа
61,5000 61,3800
72,5000 72,4000
28.05 — 04.06
60,9000
71,9000
BRENT 79,83 0,46
Золото 1291,95 0,23
ММВБ 2285,53 0,01
Главная Новости Аналитика Бонусный уровень
Скандально высокие премии сотрудников крупных российских компаний

Скандально высокие премии сотрудников крупных российских компаний

Источник: Lenta.ru |
Фантастическая многомиллионная премия главы «Почты России» Дмитрия Страшнова стала не только притчей во языцех, но и основанием для возбуждения уголовного дела.
Скандально высокие премии сотрудников крупных российских компаний
Фото: Кристина Кормилицына/Коммерсантъ

В ходе проверки Генеральная прокуратура обнаружила, что государственное унитарное предприятие не дотянулось до запланированных годовых значений по ряду показателей. Между тем руководитель оператора почтовой сети получил вознаграждение в размере 95 миллионов рублей.

 

Чьи премии становились предметом разбирательства и вызвали общественный резонанс — «Лента.ру» вспоминает громкие случаи.

 

Чувство меры

 

Премией Страшнова надзорное ведомство заинтересовалось в ноябре прошлого года. Генеральный прокурор Юрий Чайка охарактеризовал ее как «откровенную наглость». «Средняя зарплата в отрасли не дотягивает до 20 тысяч рублей, а он себе бонусы под 100 миллионов начисляет! Совесть все-таки надо иметь», — возмутился прокурор.

 

Последовавшая проверка выявила, что по некоторым ключевым годовым показателям «Почта России» продемонстрировала неудовлетворительный результат. Кроме того, сумма вознаграждения Страшнову высчитывалась исходя из чистой прибыли «Почты России» в 1,2 миллиарда рублей за 2014 год — однако выписавшие ее словно забыли о том, что предприятие получило 5,4 миллиарда из бюджета. Субсидии перекрыли убытки свыше 4 миллиардов рублей.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наLenta.ru
Рубрики
Аналитика
Еще от Lenta.ru