Курсы валют
USD 63,4888 0,2142
EUR 73,9327 0,4519
USD 63,5 150 −0,0150
EUR 74,45 00 −0,0025
USD 63,5 982 0,0643
EUR 74, 4623 0,0805
USD 63,4000 63,5800
EUR 74,1900 74,0500
покупка продажа
63,4000 63,5800
74,1900 74,0500
23.07 — 30.07
63,5000
73,7000
BRENT 73,00 0,00
Золото 1231,51 0,07
ММВБ 2285,53 0,01
Главная Новости Аналитика Бонусный уровень
Скандально высокие премии сотрудников крупных российских компаний

Скандально высокие премии сотрудников крупных российских компаний

Источник: Lenta.ru |
Фантастическая многомиллионная премия главы «Почты России» Дмитрия Страшнова стала не только притчей во языцех, но и основанием для возбуждения уголовного дела.
Скандально высокие премии сотрудников крупных российских компаний
Фото: Кристина Кормилицына/Коммерсантъ

В ходе проверки Генеральная прокуратура обнаружила, что государственное унитарное предприятие не дотянулось до запланированных годовых значений по ряду показателей. Между тем руководитель оператора почтовой сети получил вознаграждение в размере 95 миллионов рублей.

 

Чьи премии становились предметом разбирательства и вызвали общественный резонанс — «Лента.ру» вспоминает громкие случаи.

 

Чувство меры

 

Премией Страшнова надзорное ведомство заинтересовалось в ноябре прошлого года. Генеральный прокурор Юрий Чайка охарактеризовал ее как «откровенную наглость». «Средняя зарплата в отрасли не дотягивает до 20 тысяч рублей, а он себе бонусы под 100 миллионов начисляет! Совесть все-таки надо иметь», — возмутился прокурор.

 

Последовавшая проверка выявила, что по некоторым ключевым годовым показателям «Почта России» продемонстрировала неудовлетворительный результат. Кроме того, сумма вознаграждения Страшнову высчитывалась исходя из чистой прибыли «Почты России» в 1,2 миллиарда рублей за 2014 год — однако выписавшие ее словно забыли о том, что предприятие получило 5,4 миллиарда из бюджета. Субсидии перекрыли убытки свыше 4 миллиардов рублей.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наLenta.ru
Рубрики
Аналитика
Еще от Lenta.ru