Курсы валют
USD 61,5539 0,4085
EUR 76,0868 0,2420
USD 61,1 750 0,0700
EUR 75, 6225 0,0725
USD 61,1 946 0,0721
EUR 75, 6448 0,0702
USD 61,0000 61,0000
EUR 75,4500 75,5500
покупка продажа
61,0000 61,0000
75,4500 75,5500
23.04 — 30.04
61,3400
75,6000
BRENT 74,14 −0,01
Золото 1354,30 0,08
ММВБ 2285,53 0,01
Что делать, если из-за возраста не берут на работу

Что делать, если из-за возраста не берут на работу

Источник: rg.ru |

 В 2013 году в Закон "О занятости населения в РФ" были внесены поправки, запретившие указывать в вакансиях возрастные ограничения. Теперь за объявление "Требуется сотрудник не старше 40 лет" работодателя оштрафуют. Но в целом общая картина меняется медленно.

 

Вот несколько советов, которые могут помочь в поиске.

 

1. Выходите на работодателя самостоятельно, минуя рекрутеров. Многие организации размещают вакансии на своих сайтах. Найдите контактную информацию и направьте резюме прямо в отдел кадров.

 

2. Обращайтесь в организации, где в руководстве люди зрелого возраста. У них нет предубеждений насчет пожилых. Опытный руководитель знает, что один сотрудник неюных лет может оказаться более ценным, чем двое ребят поколения ЕГЭ.

 

 

3. Составляя резюме, ограничьтесь последними 10 годами. И описывайте в основном конкретные достижения и успехи.

 

4. Увидев в списке требований к соискателю "умение работать в молодой амбициозной команде", "способность к росту и развитию", "горящие глаза, инициативность и динамичность" (цитаты из реальных объявлений), не тратьте время. Такому работодателю нужен только молодой сотрудник.

 

5. Готовясь к собеседованию, сядьте перед зеркалом, положите рядом диктофон или телефон с функцией записи и перескажите свое резюме. Послушайте, придите в ужас, а потом потренируйтесь еще несколько раз, исправляя ошибки. Тогда при встрече с кадровиком будете чувствовать себя спокойнее.

 

 

6. Ищите работу на специализированных сайтах для людей старше 50. Таких, как babadeda.ru, 50 lus-rabota.ru, многих других.

 

7. Некоторым удается найти новое место через профессиональное сообщество в Интернете. Зарегистрируйтесь, поддерживайте контакты, принимайте участие в обсуждениях. Информация о том, что кому-то нужен сотрудник, может появиться тут раньше, чем у кадровиков.

 

 

Мозговой шторм

 

Комплексовать из-за возраста нет смысла. С годами может ухудшаться память, но некоторые отделы мозга наращивают мощность. Пик интеллектуальной деятельности приходится на возраст 50-70 лет, выяснили несколько команд исследователей из Канады и США (в частности из MIT).

 

Игорь Сикорский спроектировал первый в мире практически годный вертолет, когда ему было за 50.

 

Лев Толстой начал учить греческий, санскрит и хинди, когда ему было под 80.

 

Рита Леви-Монтальчини, выдающийся нейробиолог, нобелевский лауреат, за 3 года до смерти сказала: "Сейчас, когда мне 100, я соображаю намного лучше, чем в 20. Это приходит с опытом".
Иск - благородное дело

 

Если человек может доказать, что получил отказ из-за возраста, суд встанет на его сторону. Правда, добыть такие доказательства в реальности почти невозможно.
Воронежцу Юрию С., который в 59 лет хотел устроиться в ООО "Талирс Плюс" главным бухгалтером, фирма написала в отказе: "Не подходит по возрастной категории". Суд вынес вердикт: организация должна компенсировать недополученную зарплату, 285 тыс. рублей, и еще 5 тыс. - моральный ущерб.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Еще от rg.ru