Голикова ожидает внедрения корпоративных программ укрепления здоровья в 2019 году

Минздрав в рамках проекта «Демография» разрабатывает и утверждает корпоративные программы, содержащие практики по укреплению здоровья работников, правительство рассчитывает, что они начнут внедряться в 2019 году, заявила вице-премьер правительства Татьяна Голикова в ходе выступления на «Неделе российского бизнеса». «В рамках проекта "Демография" Минздрав разрабатывает и утверждает модельные корпоративные программы, содержащие наилучшие практики по укреплению здоровья работников. Мы очень рассчитываем, что утверждённые в 2019 году такие корпоративные практики начнут и внедрятся уже в 2019 году и дадут свой вклад в улучшение здоровья наших граждан», - сказала она. Голикова добавила, что при создании безопасных условий труда работодатели получат дополнительные льготы и выплаты на обеспечение безопасности на производстве. «Работодатели, создавая безопасные условия труда,... получат в ответ льготы и преференции от Фонда социального страхования в рамках правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами», - отметила вице-премьер.