Таджикистан послужит примером качественной миграции рабочих кадров в Россию

Таджикистан покажет пример качественной миграции рабочих кадров в Российскую Федерацию в рамках закона о ратификации соглашения с республикой, сообщил ФБА "Экономика Сегодня" эксперт Центра политических технологий, экономист Никита Масленников. Зачем России закон о мигрантах из Таджикистана Согласно последним изменениям в миграционном законодательстве, в 2019 году приглашенных визовых мигрантов будет меньше. Но благодаря законопроекту, который подписал президент Российской Федерации, отмечает Никита Масленников, в страну придет качественная рабочая сила. «Ситуация такова, что за последние годы страна снизила квоту на временное проживание для мигрантов почти вдвое. Одна из причин сокращения квоты – экономическая, ведь размер квот в каждом году определяется с учетом миграционной ситуации и экономического положения в каждом конкретном регионе», – рассказал эксперт. Спроса на новую рабочую силу в России нет, отмечает Масленников. Это означает, что в России не создаются новые рабочие места, что связано с современным состоянием российской экономики и низким экономическим ростом. «Экономику страны не удовлетворяет та квалификация, которая есть у приезжающих людей. Россия получила от миграционного потока уже все, что могла. Сейчас остается та рабочая сила, качество которой не соответствует требованиям нашей страны. Поэтому новый законопроект возьмет на себя роль регулятора качества», – объяснил эксперт. Межправительственное соглашение с Таджикистаном об организованном наборе граждан этой республики на временную работу в России подводит некий итог продолжительной сложной работы и длительных размышлений государства о поиске оптимального миграционного режима, уточняет эксперт. О чем новый законопроект Документ предусматривает, что компетентные органы Таджикистана берут на себя все необходимые обязательства по подбору кандидатов на трудоустройство с нужной квалификацией и опытом работы. При этом они будут обязаны проводить профессиональную подготовку граждан, содействовать проведению проверки знаний русского языка, истории России и основ российского законодательства, а также другую необходимую до иммиграционную подготовку. Министерство внутренних дел Таджикистана будет осуществлять проверку кандидатов на трудоустройство, на предмет их нахождения в международном или межгосударственном розыске или искать другие причины, препятствующие выезду. Помимо этого, Таджикистан обязуют организовывать проезд до места осуществления ими временной трудовой деятельности и содействовать в возвращении трудящихся-мигрантов на свою территорию. Однако, обращает внимание Никита Масленников, данный документ нельзя считать запретом или ограничением въезда трудовых мигрантов на территорию Российской Федерации. Скорее лучшим определением, уверен эксперт, для него станет «документ, стимулирующий власть Таджикистана развивать потенциал своей миграционной рабочей силы». «Важно, чтобы республика понимала всю необходимость в развитии своего народа, в лучшем образовании для него. Крайне недостаточно воспитывать только дворников или разнорабочих. Поэтому я думаю, что продолжением российского законопроекта станет ранее обсуждаемая представителями миграционных служб, налоговиками и экспертами тема о повышении квалификации мигрантов», – добавил эксперт. Российская Федерация со своей стороны также будет выполнять ряд обязательств перед мигрантами из Таджикистана. Здесь важно отметить перечень требований к работодателю, участвующему в организованном привлечении трудящихся-мигрантов. В него входят: обеспечение мигрантов безопасными условиями труда, обеспечение охраны труда и техники безопасности на рабочих местах; отсутствие не устраненных нарушений трудового и миграционного законодательства РФ; отсутствие несчастных случаев на производстве в течение года до даты изъявления желания принять участие в организованном наборе, а также отсутствие задолженности по заработной плате. Предполагается, что работодатель заранее сообщит о наличии вакансии в Таджикистан, потом проведет собеседование через Интернет и после встретит группу работников на территорию России. Регулировать поток «безликих» иностранных граждан на территорию Российской Федерации будет другой документ – закон о миграционной амнистии. Подобные меры государства позволят узаконить большинство эмигрантов, которые осуществляют свою деятельность в Российской Федерации. К слову, Россия ужесточила санкции за организацию незаконной миграции. Введена уголовная ответственность за фиктивную постановку иностранных граждан на миграционный учет, за пересечение госграницы иностранными лицами, въезд которым в страну запрещен. Чем полезны мигранты для экономики Мигранты, равно как и россияне, считает эксперт, вносят свой вклад в процветание и благосостояние страны и имеют причины быть полезными гражданами принимающему их государству. «Это важное направление к взаимодействию с Евразийским экономическим союзом особенно в движении к единому рынку труда. Законопроектом Россия заранее позаботится о подготовке рабочей силы той квалификации, которая необходима», – рассказал Никита Масленников. Для поддержания уровня жизни и доходов любой стране нужен приток новой рабочей силы и обновляемый человеческий капитал. Не редко, отмечает эксперт, изменение миграционного ландшафта страны часто приводит к созданию феномена этнического предпринимательства. По прогнозам эксперта, до 2050 года России приблизительно потребуется от 15 до 20 млн рабочих рук. Миграционная политика в целом должна быть направлена на получение наибольшей экономической выгоды от присутствия мигрантов. Это достигается с помощью привлечения в страну рабочей силы, дополняющей квалификационный состав местного населения. «В будущем властям предстоит сделать многое, но начало положено. Если в Россию приезжает квалифицированная рабочая сила из Таджикистана, то баланс на рынке труда изменится. Россия готова принимать мигрантов, но только тех, которые необходимы нашей экономике», – резюмировал эксперт.

Таджикистан послужит примером качественной миграции рабочих кадров в Россию
© ФБА "Экономика сегодня"