С 1 апреля компании начнут вести кадровый документооборот электронно

Профильный комитет Государственной Думы одобрил принятие в первом чтении проекта закона об эксперименте по ведению кадрового документооборота некоторыми компаниями в электронном формате. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда РФ. Как пояснил замминистра труда Всеволод Вуколов, эксперимент нужен, чтобы отработать процедуру применения электронных документов в сфере трудовых отношений, а также для того, чтобы разработать в законодательство изменения, касающиеся цифровизации кадрового документооборота. Включиться в эксперимент можно добровольно. Тем компаниям, у которых нет собственных инфоресистем, предоставят доступ к сервису на сайте «Работа в России». Причем организации вправе сами определить, какие документы они хотят переводить в цифровой вид. Однако для некоторых договоров потребуется квалифицированная электронная подпись. Соответствующие расходы работодатели должны будут взять на себя. Плату за оформление УКЭП с сотрудников взимать не будут. Окончание проведения эксперимента запланировано на 31 декабря этого года.