Россиянам предложат новый рабочий режим

Нововведение предполагает совмещение труда в офисе и дистанционной работы. В настоящее время федеральным законодательством предусматривается, что можно выбрать лишь один формат. Авторы инициативы предлагают внести изменения в Трудовой кодекс, позволяющие легализовать «удалёнку», на которую сейчас переводят работников из-за эпидемии COVID-19. В письме, которое сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров направил координатору РТК, вице-премьеру Татьяне Голиковой, предлагается внести в ТК РФ пункт «Временная удаленная работа». Перейти на новый режим работы можно будет, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору. Причем указанное соглашение можно заключить и «путём обмена электронными документами». Место для удаленной работы сотрудник сможет выбирать самостоятельно. Если работник выполняет установленные нормы труда, зарплата не должна быть снижена. Вера Сергеева. Фото Pixabay.com