Работникам напомнили об их правах в части ухода в отпуск без содержания

Без согласия сотрудника работодатель не имеет права отправить его в отпуск без содержания, говорится на сайте администрации края в пятницу, 3 апреля. Президент РФ продлил нерабочие дни в России до 30 апреля. Заработная плата при этом сохраняется. Согласно трудовому законодательству, работодатель может отправить сотрудников в отпуск без содержания только при взаимном согласии сторон. В противном случае такие действия будут являться поводом для проверки трудовой инспекцией Краснодарского края. При временном простое предприятия в связи с обстоятельствами непреодолимой силы, к которым, в том числе относится введение карантина, работодатель должен платить 2/3 зарплаты.

Работникам напомнили об их правах в части ухода в отпуск без содержания
© Власть Советов