Работники получат три месяца на требование моральной компенсации

"Сейчас, если работник и работодатель не приходят к соглашению о восстановлении нарушенных прав и выплате компенсации морального вреда, работнику приходится обращаться в суд, - объяснили в Минтруде. - Когда факт нарушения признан судебным решением, а сами права восстановлены, работнику сложно получить компенсацию морального вреда, поскольку на законодательном уровне отсутствуют сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда за эти нарушения". После того, как предложенные министерством поправки будут приняты, работник сможет заявлять о необходимости компенсировать ему моральный вред или вместе с иском о восстановлении трудовых прав, или в течение трех месяцев со дня вступления решения суда, признавшего его правоту, в законную силу. При этом Минтруд напоминает, что подавать иск в суд о восстановлении нарушенных трудовых прав надо в течение трех месяцев со дня, когда о таком нарушении стало известно. По спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении, выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности.