Об этом на заседании регионального правительства 9 августа заявил врио министра здравоохранения региона Александр Кравченко. В процентном соотношении возрастной состав врачебного персонала области выглядит так: 22% - врачи старше 61 года;20% - врачи до 36 лет;18% - врачи в возрасте от 36 до 45 лет;15% - врачи в возрасте от 56 до 60 лет;14% - врачи в возрасте от 51 года до 55 лет;11% - медики в возрасте от 45 до 50 лет. «Поэтому велики риски «выбытия» их из профессионального сообщества», - уточнил Кравченко. При этом в регионе имеется 10%-й дефицит медицинских кадров. Ликвидировать его планируют, привлекая выпускников БФУ, иных профильных вузов, приглашая медиков из регионов. Отметим, что сейчас минздрав разрабатывает проект программы поддержки врачей. В частности, она касается улучшения жилищных условий, предоставления субсидий на оплату коммунальных платежей. Предполагается также помощь в устройстве детей в дошкольные учреждения и помощь в трудоустройстве родственников переехавших в регион. Кравченко уточнил, что меры поддержки будут распространяться и на уже работающих медиков.
