Ещё

Россияне начали меньше опасаться снижения зарплаты 

Россияне начали меньше опасаться снижения зарплаты
Фото: Москва24
Исследование показало, что россияне стали меньше опасаться снижения зарплаты, сообщает газета «Известия».
Число граждан, которые считают, что находятся в зоне риска, уменьшилось почти на 10 процентов, а вот количество тех, кто боится потерять работу, не изменилось. Эксперты объясняют это ситуацией на рынке труда — компании избавляются от ленивых сотрудников, при этом не жалеют больших денег профессионалам.
РАНХиГС опросила 1600 россиян в июне этого года. Если в прошлом году потенциальную опасность для себя отметили 49,9 процентов опрошенных, то в этом — уже 40,4 процента, то есть на 9,5 процента меньше.
Что касается увольнений, в мае 2015 года 30,3 процента опрошенных думали, что рискуют лишиться места, а в июне 2016-го этот показатель вырос до 38,8 процента. В июне 2017-ого он остался почти на этом же уровне — 36,6 процента.
По словам генерального директора компании Support Partners Executive Search Константина Борисова, работодатели стали активнее искать сотрудников. В особенности актуальны профессии в сфере оборонки, сельского хозяйства, розничных сетей, аптек.
Он подчеркнул, что выросли и требования к качеству работы. «Есть запрос на более квалифицированных и трудолюбивых сотрудников, компании готовы предлагать им зарплаты выше рынка», — сказал он.
Доцент Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС рассказал, что в российских компаниях продолжается снижение фонда заработной платы. Для этого сотрудников или сокращают, или увеличивают нагрузку.
По словам экспертов, многие понимают, что человеческий капитал — важная составляющая успеха, поэтому готовы повышать зарплату ключевым сотрудникам, от чьей компетенции зависит выживание компании и ее дальнейший рост.
Видео дня. Для многодетных семей предлагают увеличить скидку на оплату ЖКХ
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео