Аветисян рассказал о проблемах развития института независимых директоров

Владелец компании «Финвижн» и председатель объединения «Клуб лидеров» Артем Аветисян в ходе ВЭФ — 2019 рассказал о проблемах развития в России института независимых директоров. «Что, на мой взгляд, мешает? На мой взгляд, первое — это мотивация, потому что, как правило, зачастую независимым директорам платят крупные компании, которые получают прибыль. И, с одной стороны, получается, что профессионалы идут в основном в крупные успешные компании. А другие компании, которые находятся в кризисе, где как раз не хватает такого опыта, таких знаний, они выпадают иногда», — сказал он на сессии «Институт независимых директоров: лучшие практики корпоративного управления». Он добавил, что второй момент — это горизонт планирования. Как правило, спустя год после избрания независимый директор не знает, будет ли он на следующий год избран или нет, а «за год мало, что можно сделать». Такой горизонт должен быть порядка трёх лет, считает Аветисян. По его словам, третьи препятствием является являются директивы, так как, «конечно, большинство директоров принимают решение с оглядкой на данные директивы». Владелец «Финвижн» предложил обсудить на сессии, «как сделать так, чтобы независимый директор был действительно эффективный, не был просто, я прошу прощения, мебелью». При этом он подчеркнул, что «сейчас институт независимых директоров больше работает в частных компаниях», а независимый директор - «это не тот директор, от которого ничего не зависит, это человек, который приходит с опытом, со знаниями для того, чтобы повысить эффективность компании», «выступить некоторым драйвером роста». «И здесь, конечно, на мой взгляд, в крупных компаниях, государственных компаниях, чем больше будет независимых директоров, тем будет лучше для компании», - отметил Аветисян.