В совете директоров заявили, что топ-менеджер нарушил политику компании и продемонстрировал плохие способности к здравомыслию, вступив во взаимоотношения с сотрудницей по взаимному согласию. Издание отмечает, что в корпоративных правилах McDonald' s прописан прямой запрет на романы между сотрудниками. Сам Истербрук признал решение об увольнении верным. Он работал на посту с марта года.