Библиотека Сбербанка на вашей полке

10 лет назад Герман Греф выбрал несколько книг, прочитать которые он рекомендовал всем топ-менеджерам Сбербанка. Они положили начало корпоративной библиотеке — подборке лучших книг о бизнесе, развитии внутреннего потенциала и самосовершенствовании.О библиотекеТематические подборки книгКниги по-отдельностиО библиотекеНачиналось всё с книги Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей», а сейчас библиотека насчитывает 94 бизнес-книги, среди которых «Scrum» Джэффа Сазерленда, «Открывая организации будущего» Фредерика Лалу и «Блокчейн» Мелани Свон.«На каждую изданную нами книгу я читаю примерно 3-4 книги по этой теме. В частности, я прочитал штук шесть книг по системному мышлению, чтобы выбрать одну по истории с блокчейном»Герман Греф, президент и председатель правления Сбербанка РоссииРынок деловой литературы растёт каждый год. Книги, отобранные Германом Грефом для своих сотрудников, снимают мучительную проблему выбора: вы можете быть уверены, что перед вами лучшие издания, которые дают работающие советы в искусстве переговоров, бизнес-стратегии и интернет-маркетинге.Оформлены книги в едином стиле: обложка изготовлена из тёмно-зеленой экокожи, с тиснением золотой фольгой. Их приятно и удобно читать — тонированные страницы не дают глазам уставать, а ляссе позволяет вернуться к месту, на котором вы остановились.Раньше книги из корпоративной библиотеки Сбербанка можно было только получить в подарок: их дарили студентам и сотрудникам банка. Теперь в интернет-магазине Альпины вы можете купить любой том, тематическую подборку или всю библиотеку целиком, написав на shop@alpina.ru.Специальное предложение для тех, кто покупает всю библиотеку:Скидка 20%: стоимость всей библиотеки в 94 тома — 340 000 рублей.Скидка распространяется на все следующие тома серии.Бесплатно доставим все книги, которые есть сейчас и будут выходить позже.Чтобы заказать, напишите на shop@alpina.ruНаборы книгДля удобства навигации мы разделили книги на тематические подборки. Вы можете купить любой набор, написав на shop@alpina.ruЛидерствоТехнологииКейсы компанийЛичная эффективностьПроектный менеджментКорпоративная культура и HRУправление организационными изменениямиЛидерствоВ набор входят:Ицхак Адизес, «Развитие лидеров»Ли Болмэн, «Рефрейминг организаций»Малкольм Гладуэлл, «Гении и аутсайдеры»Эрминия Имбарра, «Действуй как лидер, думай как лидер»Керри Флеминг, «Эмоциональная гибкость лидера»Стоимость: 21 450 17 000 рублей (экономия 20%)Чтобы заказать, напишите на shop@alpina.ruТехнологииВ набор входят:Юрий Сигов, «Сингапур: Восьмое чудо света»Нассим Талеб, «Черный лебедь: Под знаком непредсказуемости»Бретт Кинг, «Банк 3.0»Дарон Аджемоглу, «Почему одни страны богатые, а другие бедные»Митио Каку, «Будущее Разума»Джудит Гурвиц, «Просто о больших данных»Мелани Свон, «Блокчейн: Схема новой экономики»Карло Ровелли, «Семь этюдов по физике»Клаус Шваб, «Технологии Четвертой промышленной революции»Джим Ким, «Проект "Феникс"»Бикхофф Нильс, «Мегапроекты»Клаус Шваб, «Четвертая промышленная революция»Бет Новак, «Умные граждане — умное государство»Юваль Ной Харари, «21 урок для XXI века»Стоимость: 60 460 48 000 Рублей (экономия 20%)Чтобы заказать, напишите на shop@alpina.ruКейсы компанийВ набор входят:Джим Коллинз, «От хорошего к великому»Джеффри Лайкер, «Дао Toyota»Роджер Ловенстайн, «Когда гений терпит поражение»Стивен Спир, «Догнать зайца»Акин Онгор, «После меня — продолжение…»Ричард Брэнсон, «Теряя невинность»Джим Коллинз, «Как гибнут великие»Джим Коллинз, «Великие по собственному выбору»Эрик Шмидт, «Как работает Google»Альфред П. Слоун, «Мои годы в General Motors»Эд Кэтмелл, «Креативная компания»Тао Тянь, «Huawei»Дов Сайдман, «Отношение определяет результат»Стоимость: 63 270 50 000 рублей (экономия 20%)Чтобы заказать, напишите на shop@alpina.ruЛичная эффективностьВ набор входят:Стивен Кови, «7 навыков высокоэффективных людей»Дэвид Льюис, «Управление стрессом»Дэниел Гоулман, «Эмоциональный интеллект»Лиз Бурбо, «Любовь, любовь, любовь»Джордж Колризер, «Не стать заложником»Гэвин Кеннеди, «Переговоры: Полный курс» Робин Стюарт-Котце, «Результативность»Михаил Чиксентмихайи, «Поток. Психология оптимального переживания»Джеймс И. Хьюз-младший, «Богатство семьи»Робин Шарма «Лидер без титула»Барри Шварц и Кеннет Шарп, «Практическая мудрость»Маршалл Голдсмит, «Прыгни выше головы!»Чад-Мень Тан, «Ищи в себе»Бернард Феррари, «Умение слушать. Ключевой навык менеджера»Лоэр Джим, «Жизнь на полной мощности»Келли Макгонигал, «Сила воли»Айан Макдермотт, «Искусcтво системного мышления»Джо У. Ф. Лау, «Введение в критическое мышление и теорию креативности»Перри Филиппа, «Как сохранить здравый ум»Стоимость: 99 310 79 000 рублей (экономия 20%)Чтобы заказать, напишите на shop@alpina.ruПроектный менеджментВ набор входят:Джанелл Барлоу, «Жалоба как подарок»Дон Тапскотт, «Викиномика»Элияху Голдратт, «Цель»Скотт Келлер и Колин Прайс, «Больше, чем эффективность»Джефф Хау, «Краудсорсинг»Элияху Годлратт, «Критическая цепь»Том ДеМарко, «Deadline: Роман об управлении проектами»Джон Джестон, «Управление бизнес-процессами»Йохан Г. Виссема, «Университет третьего поколения»Джиллиан Тетт, «Синдром "шахты"»Марк С. Лейтон, «Просто об Agile»Джеймс Гилмор, «Экономика впечатлений»Ди Джейкоб, «Новая цель»Барбара Минто, «Принцип пирамиды Минто»Джефф Сазерленд, «Scrum»Стоимость: 67 150 53 500 рублей (экономия 20%)Чтобы заказать, напишите на shop@alpina.ruКорпоративная культура и HRВ набор входят:Ларри Боссиди, «Искусство результативного управления»Томас Фабрицио, «5S для офиса»Майкл Армстронг, «Управление результативностью»Бет Симон Новек, «Wiki-правительство»Джон Кетценбах, «Командный подход»Роберт Куинн, «Позитивная организация»Клаудио Фернандес-Араос, «Выбирать сильнейших»Рэй Далио, «Принципы: Жизнь и работа»Кэрри Деннис, «Талант побеждает» Дэйв Логан, «Лидер и племя»Патрик Ленсиони, «Серце компании»Эми Эдмондсон, «Взаимодействие в команде»Стоимость: 52 990 42 000 рублей (экономия 20%)Чтобы заказать, напишите на shop@alpina.ruУправление организационными изменениямиВ набор входят:Майкл Джордж, «Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг»Гени Минцберг, «Менеджмент»Питер Сенге, «Танец перемен»Майкл Ташмен, «Победить с помощью инноваций»Джон П. Коттер, «Ускорение перемен»Джайдип Прахбу, «Бережливые инновации»Кармен М. Рейнхарт, «На этот раз все будет иначе»Хеннер Ширенбек, «Банковский менеджмент, ориентированный на доход»Алан Сигел, «Кратко. Ясно. Просто»Найм Мойзес, «Конец традиционной власти»Раби Абучакра, «Эффективное правительство для нового века»Фредерик Лалу, «Открывая организации будущего»Стоимость: 44 980 36 000 рублей (экономия 20%)Чтобы заказать, напишите на shop@alpina.ruКниги отдельноЛюбую книгу Библиотеки можно купить отдельно: в подарок или в личную коллекцию. Работает и функция «собери сам»: напишите нам, какие книги Библиотеки вы бы хотели купить, и мы соберем их в единый набор.Полный список книг Библиотеки СбербанкаТом 1. Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности.Том 2. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет.Тои 3. Жалоба как подарок. Обратная связь с клиентом — инструмент маркетинговой стратегии.Том 4. Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира.Том 5. Искусство результативного управления.Том 6. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей.Том 7. Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю.Том 8. Когда гений терпит поражение: Взлет и падение компании LongTerm Capital Management.Том 9. Догнать зайца: Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь.Том 10. 5S для офиса: Как организовать эффективное рабочее место.Том 11. Черный лебедь: Под знаком непредсказуемости.Том 12. Экономика впечатлений: Работа — это театр, а каждый бизнес — сцена.Том 13. Эмоциональный интеллект.Том 14. Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Том 15. Менеджмент: Природа и структура организаций глазами гуру.Том 16. Любовь, любовь, любовь: О разных способах улучшения отношений, о приятии других и себя.Том 17. Не стать заложником: Сохранить самообладание и убедить оппонента.Том 18. Викиномика: Как массовое сотрудничество изменяет все.Том 19. После меня — продолжение…Том 20. Рефрейминг организаций: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм.Том 21. Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии.Том 22. Цель. Процесс непрерывного совершенствования.Том 23. Краудсорсинг: Коллективный разум — будущее бизнеса.Том 24. Wiki-правительство. Как технологии могут сделать власть лучше, демократию - сильнее, а граждан - влиятельнее.Том 25. Переговоры: Полный курс.Том 26. Результативность. Cекреты эффективного поведения.Том 27. Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций.Том 28. Сингапур: Восьмое чудо света.Том 29. Теряя невинность: Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни.Том 30. Критическая цепь.Том 31. Deadline: Роман об управлении проектами. Том 32. Новая цель: Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Том 33. Гении и аутсайдеры: Почему одним все, а другим ничего?Том 34. Управление бизнес-процессами: Практическое руководство по успешной реализации проектов.Том 35. Как гибнут великие: И почему некоторые компании никогда не сдаются. Том 36. Командный подход: Создание высокоэффективной организации.Том 37. Поток. Психология оптимального переживания.Том 38. Богатство семьи: Как сохранить в семье человеческий, интеллектуальный и финансовые капиталы.Том 39. Лидер без титула: Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе.Том 40. Победить с помощью инноваций: Практическое руководство по изменению и обновлению организации.Том 41. Мегапроекты: История недостроев, перерасходов и прочих рисков строительства.Том 42. Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке.Том 43. Умение слушать: Ключевой навык менеджера.Том 44. Жизнь на полной мощности. Управление энергией — ключ к высокой эффективности, здоровью, и счастью.Том 45. Сила воли. Как развить и укрепить.Том 46. Великие по собственному выбору.Том 47. На этот раз все будет иначе. Восемь столетий финансового безрассудства.Том 48. Искусство системного мышления: необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем.Том 49. Банк 3.0. Почему сегодня банк — это не то, куда вы ходите, а то, что вы делаете.Том 50. Ускорение перемен.Том 51. Почему одни страны богатые, а другие бедные. Происхождение власти, процветания и нищеты.Том 52. Будущее Разума.Том 53. Как работает Google.Том 54. Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений.Том 55. Практическая мудрость. Правильный путь к правильным поступкам.Том 56. Креативная компания. Как управлять командой творческих людей.Том 57. Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха.Том 58. Просто о больших данных.Том 59. Кратко. Ясно. Просто.Том 60. Scrum: Революционный метод управления проектами.Том 61. Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний.Том 62. Эффективное правительство для нового века: Реформирование государственного управления в современном мире.Том 63. Четвертая промышленная революция.Том 64. Умные граждане — умное государство. Экспертные технологии и будущее государственного управления.Том 65. Открывая организации будущего.Том 66. Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма.Том 67. Выбирать сильнейших. Как лидеру принимать решения о людях.Том 68. Сердце компании: Почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе.Том 69. Блокчейн: Схема новой экономики.Том 70. Университет третьего поколения: Управление университетом в переходный период.Том 71. Huawei: Лидерство, корпоративная культура, открытость.Том 72. Ищи в себе: Неожиданный путь к достижению успеха, счастья и мира во всем мире.Том 73. Отношение определяет результат.Том 74. Синдром «шахты»: Как преодолеть разобщенность в жизни и обществе.Том 75. Бережливые инновации: Как делать лучше меньшим.Том 76. Просто об Agile.Том 77. Введение в критическое мышление и теорию креативности.Том 78. Семь этюдов по физике.Том 79. Лидер и племя: Пять уровней корпоративной культуры.Том 80. Технологии Четвертой промышленной революции.Том 81. Мои годы в General Motors.Том 82. Конец традиционной власти. Армия и церковь, корпорация и государство: что изменилось в управлении ими.Том 83. Действуй как лидер, думай как лидер.Том 84. Эмоциональная гибкость лидера: Как soft-навыки позволяют достигать высоких результатов.Том 85. Принципы: Жизнь и работа.Том 86. Проект «Феникс». Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему.Том 87. Банковский менеджмент, ориентированный на доход. Измерение доходности и риска в банковском бизнесе.Том 88. Талант побеждает: О новом подходе в реализации HR-потенциала.Том 89. 21 урок для XXI века.Том 90. Как сохранить здравый ум.Том 91. Agile: Оценка и планирование проектов.Том 92. ПлатформаТом 93. Цифровая трансформация КитаяТом 94. Цифровая трансформация бизнесаТом 95. Как жаль, что мои родители об этом не знали (скоро в продаже)Том 96. Безграничный разум (скоро в продаже)Том. 97 Сила в спокойствии. Сила транцендентальной медитации (скоро в продаже)Условия покупки Библиотеки Сбербанка:Вся библиотекаСкидка 20%Бесплатная доставкаЭти же условия распространяются на все следующие книги сериинабор книгСкидка 20%Бесплатная доставкаКнига отдельноТакие же, как в магазине[data-stk-css="stkN_MVP"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(255, 89, 82, 1)}[data-stk-css="stkVUBak"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(255, 89, 82, 1)}[data-stk-css="stkvwVMZ"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(255, 89, 82, 1)}[data-stk-css="stkCxmcT"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(255, 89, 82, 1)}[data-stk-css="stkZ36e_"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(255, 89, 82, 1)}[data-stk-css="stkqunLp"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(255, 89, 82, 1)} .stk-post [data-anim-name="preset-fadeInDown"]:not(#stk) { opacity: 0; transform: translate3d(0, -100%, 0) } [data-stk-css="stksDYD-"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(255, 89, 82, 1)}[data-stk-css="stkVQj7A"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(235, 233, 233, 0.36)}[data-stk-css="stkVb2DE"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(235, 233, 233, 0.36)}[data-stk-css="stkcVNAg"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(235, 233, 233, 0.36)}[data-stk-css="stkXsb3V"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(235, 233, 233, 0.36)}[data-stk-css="stkP4NSw"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(235, 233, 233, 0.36)}[data-stk-css="stkK3wlL"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(235, 233, 233, 0.36)}[data-stk-css="stkFa1xe"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(235, 233, 233, 0.36)}[data-stk-css="stkhd47h"]:not(#stk):not(#stk):not(style){background-color: rgba(235, 233, 233, 0.36)}