300 тысяч в месяц: кем работать в Приморье

Самыми высокооплачиваемыми вакансиями в Приморском крае по данным на 18 марта являются вакансии коммерческого директора, горного мастера и главного инженера, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на исследование сервиса "HeadHanter". Коммерческому директору Центра медицинских комиссий предлагают 270 – 300 тысяч рублей на руки. Вакансия открыта во Владивостоке, правда, работать предлагают в Хабаровске. Металлургический комплекс «Дальполиметалл» ищет горного мастера – вахтовика за 275 тысяч до вычета налогов. Оплата – за вахту, вахта длится два месяца, столько же – перерыв между вахтами. Предприятие расположено в Дальнегорске. От 250 до 300 тысяч на руки могут предложить главному инженеру предприятия ООО «СиАрСиСи Рус». Место работы – Большой Камень, вакансия размещена во Владивостоке. Работник должен будет заниматься производственным контролем, техническим надзором, проектной документацией, готовить управленческую отчётность. Во Владивостоке стартап под названием «Social Media Holding» открыл вакансию Senior PHP Developer / Team lead, специалисту готовы предложить до 300 000 руб. на руки. Возможна удалённая работа, также компания обещает помочь с переездом в Москву, если надо. За 200 тысяч рублей Первый визовый центр, он же ИП Ларионова Светлана Павловна предлагает работу водителю автовоза вахтой в страны Евросоюза. Расположена фирма также во Владивостоке. «Геоэнергопром» предлагает работу инженеру-геодезисту за 200 – 250 тысяч на руки. «Медэко» ищет руководителя филиала с таким же уровнем зарплаты. ООО «Бигль» разыскивает менеджера IT-проектов за 180 – 220 тысяч. Место работы – Владивосток. ПАО «Русолово» открыло во Владивостоке вакансию главного бухгалтера. Работа, правда, в посёлке Солнечный Хабаровского края, на время декретного отпуска основного сотрудника. Зарплата составляет от 170 тысяч рублей. Наконец, во Владивостоке фирма «The head» ищет разработчика С++, которому обещают 150 – 300 тысяч до вычета налогов. Большого опыта от соискателя компания не требует, достаточно 1 – 3 года работы. «HeadHunter» отмечает, что в Приморье сохраняется кадровый дефицит. Уровень конкуренции на региональном рынке труда составляет  2,3 резюме на одну вакансию, однако это ниже, чем год назад (3,1).  Наибольший дефицит на работников наблюдается в сферах инсталляции и сервиса, в секторе госслужбы и некоммерческих организаций, страхования, консультирования, медицины, домашнего персонала, банковской сферы, автомобильного бизнеса и рабочего персонала.  У работодателей за месяц вырос спрос на госслужащих, специалистов по безопасности, домашний персонал, работников сферы спортивных клубов, фитнеса, салонов красоты, добычи сырья. А больше всего соискателей интересуется вакансиями в разделах Самые популярные сферы у соискателей: «Продажи», «Начало карьеры», «Административный персонал», «Транспорт, логистика».