Татьяна Гомзякова, банк "Открытие": цифровые навыки, скорость и непрерывное обучение - новая норма для рынка труда

Сотрудники и руководители начинают больше учиться, а на первый план в списке востребованных компетенций вышли цифровые навыки и гибкие методики управления. "По сравнению с началом 2020 года сотрудники банка стали учиться в 5 раз больше. В 3 раза увеличилось число запросов на обучение от руководителей", — сообщила Гомзякова.