Карьерные проекты правительства Москвы получили премию в области управления персоналом

Проект столичного правительства "Молодежные карьерные проекты" стал лауреатом премии "HR-бренд-2020" компании HeadHunter. Об этом сообщается на сайте мэра и правительства Москвы. "Он оказался лучшим в номинации "Столица". Проект обогнал сеть дорожно-клинических больниц "РЖД-Медицина" и Сбер, которые заняли второе и третье места соответственно. Всего в конкурсе участвовало более 150 проектов", – говорится в сообщении. Конкурентами проекта по номинации также стали "ДОМ.РФ", "Тинькофф банк", банк "ПСБ", интернет-магазин Lamoda, группа компаний "Аптечная сеть 36.6", центр занятости "Моя карьера", Комплекс экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы. "Молодежные карьерные проекты" представляют собой экосистему разнообразных мероприятий, нацеленных на развитие молодых специалистов, а также на успешное построение его карьеры в правительстве Москвы. Участие в них дает возможность узнать о работе правительство, пройти отбор и обучение в карьерной школе перед трудоустройством. "В 2020 году поступило более 15 тысяч заявок, 460 человек прошли онлайн-обучение и кейс-интервью, 200 стали стажерами. По окончании программы 60 процентов были трудоустроены и стали частью профессионального сообщества из более 1200 выпускников стажировки", – говорится в материале. Ранее сообщалось, что самыми популярными вакансиями на рынке труда в 2021 году стали специалисты сервисной индустрии. Сейчас на позиции в этом сегменте работодатели разместили более 58 тысяч вакансий.