Сотрудники Wildberries объявили забастовку
Работники интернет-магазина Wildberries объявили забастовку, потребовав изменения системы мотивации оплаты труда. Сотрудники обратились к генеральному директору компании Татьяне Бакальчук.
«Данная мотивация базируется на системе оплаты труда складских сотрудников, и принимает в качестве нормы работы скорость обработки поступившего на самовывоз товара. Но составители мотивации не учли, что менеджер самовывоза исполняет обязанности не только кладовщика, но и кассира», — говорится в петиции работников Wildberries на сайте change.org.
Сотрудники сообщили, что условия оплаты труда неисполнимы в большей части пунктов самовывоза вследствие большой загрузки складов и большого клиентского потока. Руководители филиалов нередко сознательно идут на нарушение трудового договора в одностороннем порядке и «фактически вынуждают» менеджеров трудиться сверх установленного графика, подчеркнули сотрудники.
Forbes оценил состояние главы Wildberries в $13 млрд
При этом для менеджеров не введены установленные интервалы для перерывов в работе, а мотивация «на скорость» не привела к облегчению и стимуляции их труда, говорится в петиции. Менеджерами на пунктах выдачи заказов в августе было недополучено примерно 40 тыс. рублей, заявили работники.
Представители маркетплейса рассказали изданию URA. RU, что сейчас все пункты выдачи работают в штатном режиме.
Помимо этого, в Wildberries отметили, что после введения новых KPI зарплата большей части сотрудников только выросла. При этом у 10% персонала вознаграждение уменьшилось. С ними сейчас ведутся обсуждения, пояснили в компании.