Компании бросились возвращать уволившихся сотрудников

Российские компании стали чаще предлагать вернуться на работу уволившимся сотрудникам. Подобные предложения получали 46% россиян, однако соглашались на них лишь 15%. Такие данные привёл сервис по поиску работы SuperJob. Чаще всего к подобной мере работодатели прибегали из-за нехватки опытных кадров и узкой специализацией ушедшего работника. Ранее стало известно, что большинство россиян в 2022 году планируют найти новую работу.

Фото: Pixabay

В 2021 году 38% работодателей приглашали бывшего сотрудника вернуться на прежнее место. По сравнению с доковидным 2019 годом такой практикой возвращения ценных кадров компании стали пользоваться в полтора раза чаще. Год назад о подобном опыте сообщали в каждой третьей компании, следует из опроса.

Предложение вернуться на работу после увольнения получали 46% россиян. Из них 31% отказывался от подобного оффера.