В Татарстане направят 160 млн рублей на обучение работников под риском увольнения
КАЗАНЬ, 4 июля. /ТАСС/. В Татарстане восемь предприятий за более чем 160 млн рублей обучат своих сотрудников, находящихся под риском увольнения. Всего в 2022 году планируется обучить более 3,4 тыс. сотрудников, сообщила ТАСС министр труда и занятости Татарстана Эльмира Зарипова.
"В 2022 году планируется обучение 3 420 работников. С предприятиями: ПАО "Камаз", ООО "Камаз-Энерго", ООО "НПО "Ростар", ОАО "РИАТ", АО "Кварт", ООО "АйДжиЭсАгро" и ООО "Веллика" заключены соглашения о предоставлении субсидии на организацию обучения работников, находящихся под риском увольнения на общую сумму 160 152,6 тыс. рублей", - сообщила Зарипова.
Уточняется, что общий объем затрат составляет 203,8 млн рублей (99% за счет федерального бюджета, 1% за счет бюджета Республики Татарстан). Средняя стоимость обучения на одного человека составляет чуть более 59 тыс. рублей.
Пока к обучению приступили 167 работников промышленных предприятий: ПАО "КАМАЗ" - 131 человек, ОАО "РИАТ" - 19 человек, АО "Кварт" - 17 человек.
"Показатель эффективности реализации программы - доля занятых по истечении трех месяцев после завершения обучения из числа работников, завершивших обучение, не менее 85%", - отметила министр.
Механизм организации обучения - предоставление субсидий работодателям различных отраслей промышленности, у которых имеются работники под риском увольнения, на организацию обучения данных работников.
Ситуация на рынке труда
По словам министра, ситуация на рынке труда в Татарстане остается стабильной несмотря на уход иностранных компаний и санкции. Она отметила, что в период пандемии была приостановка деятельности предприятий, сейчас же множество иностранных инвесторов и компаний покидает российский рынок. Это связано не только с политической позицией, но и логистическими факторами.
"Делать точные прогнозы по безработице сейчас сложно, но взрывного роста мы не предвидим, поскольку правительством страны предприняты беспрецедентные меры поддержки бизнеса как крупного, так и малого, стимулирования импортозамещения, расширения кооперации, что в итоге позволяет держать ситуацию на рынке труда достаточно стабильной", - сказала Зарипова.
По оперативным данным исследований, проведенных территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан в среднем за февраль-апрель 2022 года численность рабочей силы Татарстане 2,5% от численности рабочей силы не имели работы.
По данным министерства, уровень общей безработицы в республике за 1 квартал 2022 года - 2,3%, это ниже, чем в среднем по Российской Федерации (4,2%) и наименьший среди регионов Приволжского федерального округа (в среднем по ПФО - 3,6%). Республика входит в пятерку регионов Российской Федерации с наименьшим уровнем общей безработицы. Уровень занятости населения - 62,5% остается самым высоким среди регионов Приволжского федерального округа.