Столичная служба занятости помогает горожанам освоить новую профессию и трудоустроиться

В Москве активно развивается высокотехнологичное наукоемкое производство. Промышленные предприятия Москвы ведут подбор новых сотрудников. Город помогает соискателям не только трудоустроиться в компании перспективной отрасли, но и обучиться востребованным профессиям, говорится на портале mos.ru. На базе центра «Профессионал» служба занятости совместно с крупнейшими компаниями-партнерами разрабатывает кастомизированные программы обучения, которые соответствуют актуальным требованиям рынка труда. Слушатели проходят практико-ориентированное обучение на предприятиях, среди которых Центральный ремонтно-механический завод, научно-производственное объединение «Ангстрем», Московское машиностроительное предприятие имени В.В. Чернышева и многие другие. Кандидаты в производственных условиях учатся работать на действующем оборудовании. Соискатели могут выйти на работу сразу после завершения программы, причем успешно трудоустраиваются не менее 75 процентов из них. Найти работу в строительных компаниях и транспортных организациях столицы можно после обучения по программам «Электромонтажник по освещению и осветительным сетям» и «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Слушатели получают навыки настройки осветительного оборудования, проведения слесарных работ, монтажа проводки и другие. В дальнейшем они могут повысить свои профессиональные компетенции и претендовать на должность бригадира, старшего смены, мастера участка. Обучающиеся по программам профессиональной переподготовки для операторов токарных и фрезерно-гравировальных станков с программным управлением осваивают работу со специальными компьютерными программами и азы изготовления различных деталей на высокотехнологичных станках. Специалисты таких профессий сегодня востребованы в строительстве, сегменте малого и среднего бизнеса Москвы. Программа по направлению «Сварщик» подразумевает изучение технологий монтажа систем отопления и ремонта инженерного оборудования. Слушатели проходят практику у работодателей-партнеров и отрабатывают полученные навыки на специальном виртуальном тренажере. Обучение по направлению службы занятости доступно безработным москвичам и горожанам — участникам проекта «Социальный контракт». Продолжительность образовательных программ — до трех месяцев. Выпускники, которые успешно прошли обучение, получают квалификационный разряд не ниже третьего. Этого достаточно для начала карьеры в развивающейся промышленной отрасли. После завершения обучения карьерные консультанты службы занятости подбирают соискателям вакансии, соответствующие полученным навыкам. Помимо этого, они помогают составить привлекательное для работодателя резюме, учат эффективной самопрезентации на собеседовании. Кроме того, получить новую профессию и повысить квалификацию по направлению службы занятости горожане могут в ИТ- и телеком-сфере, торговле, электронной коммерции, транспортно-логистической отрасли, финансовом секторе и других. Всего доступно более 50 программ обучения. Трудоустроиться жителям столицы помогает крупнейший государственный кадровый оператор — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 59 офисов, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг открыты по адресам: улица Куусинена, дом 2, корпус 1; улица Шаболовка, дом 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» находится на улице Сергия Радонежского (дом 1, строение 1).