Россияне ценят в работодателе стабильность и надежность

Изменение текущей общественно-политической ситуации заметно повлияло на корпоративную культуру в российских компаниях. Большинство работодателей заявило о дефиците персонала и желании удержать кадры различными способами. В результате, корпоративная культура в российских компаниях подверглась большим изменениям. Об этом свидетельствуют данные опроса консалтингового агентства Jobby совместно с международным проектом по развитию внутрикорпоративных InterComm.