Стоит ли искать или менять работу в начале года: советы карьерного эксперта

С новым годом приходит желание усовершенствовать свою жизнь и внести в нее позитивные изменения. Подобной трансформацией в наступившем году может стать поиск новой работы. Эксперт специализированного центра занятости «Моя карьера» Татьяна Гофутян назвала несколько причин, почему стоит сосредоточиться на карьерных изменениях уже сейчас.

Стоит ли искать или менять работу в начале года: советы карьерного эксперта
© Вечерняя Москва

Во-первых, компании входят в новый календарный год с утвержденными бюджетами, проектами и стратегиями развития. Работодатели активно набирают сотрудников для реализации этих планов.

— Открытые вакансии могут быть доступны как в организациях, которые работают на рынке много лет, так и в стартапах или малых предприятиях. Поэтому в январе-феврале можно найти широкий спектр предложений, соответствующих интересам и квалификации соискателя: от исполнителя до руководителя проекта, — пояснила Татьяна Гофутян.

Во-вторых, активность на рынке труда обычно снижается после праздников — многие люди еще сосредоточены на отдыхе, а их деловая активность ослаблена. Это отличный шанс стать первым.

— Стоит использовать этот период для активного поиска работы и подачи заявок на интересующие вакансии. Это время, когда можно получить высокую должность при низком уровне конкуренции, — рассказала эксперт центра «Моя карьера».

Кроме того, многие люди решают изменить свою жизнь или карьеру с началом нового года: одни принимают решение о смене работы, другие — о переезде и т.д. Поэтому зачастую именно в начале года освобождаются интересные и высокооплачиваемые вакансии, которые можно занять при условии активного поиска.

Еще одна причина, по которой стоит искать работу в январе, — соискатель начинает рабочий год в новом коллективе, который также только приступает к решению задач на следующие 12 месяцев. Человеку проще адаптироваться в новом коллективе с началом года.

— Только что устроившийся в компанию сотрудник стартует в рабочем году вместе с остальными коллегами. Это морально проще, чем окунуться в рабочий процесс, например, в середине года, когда ты новичок, а у остальных деятельность вовсю кипит, — поделилась Татьяна Гофутян.