РСХБ: более 40 тыс. студентов стали золотым кадровым резервом
Сельское хозяйство - отрасль, которая объединяет подходы и технологии многих областей: селекции и генетики, ветеринарии и агрономии, автоматизации производств и машиностроения, больших данных и искусственного интеллекта и многих других. Такое разнообразие прикладных знаний дает возможность специалистам со всевозможными навыками и умениями найди работу по душе в агросекторе. По той же причине отрасль находится в постоянном поиске идей, которые появляются с новыми кадрами.
Эксперты цифровой платформы по образованию и поиску работы в сельском хозяйстве "Я в Агро" Россельхозбанка подвели итоги работы сервиса для наращивания кадрового потенциала в АПК - "Золотой кадровый резерв". За первые пять месяцев работы к сервису присоединилось более 40 тыс. студентов, которые представили более 300 научных проектов, и 5 тыс. компаний АПК. Согласно анализу кадрового потенциала организаций-партнеров, с момента запуска решения конверсия в вакансии увеличилась в пять раз. На открытые позиции приходится 80 тыс. просмотров в месяц, и при том отклики достигают 25%.
"В числе причин, напрямую влияющих на количество новых кадров в компании, можно назвать низкую мотивацию студентов продолжать работу в этой сфере. "Золотой кадровый резерв" создан для развития новых подходов к привлечению молодежи в АПК: создания HR-бренда, изучения желаний молодых специалистов, коммуникаций через профессиональные цели и живого общения. Мы уверены, что сервис РСХБ помогает не только студентам и молодым специалистам, но и работодателям. Теперь компании точно знают, какие шаги предпринять сейчас, чтобы помочь молодому поколению раскрыть свой потенциал в будущем", - прокомментировала заместитель председателя правления Россельхозбанка Елена Батурова.
"Золотой кадровый резерв" позволяет подключить к работе над студенческими научными проектами экспертов из реального бизнеса и помогает компаниям растить собственные кадры. Благодаря этому сервису вузы получают доступ к статистике об активности обучающихся, об их оценках и научной деятельности. В свою очередь, будущие молодые специалисты, заполнившие анкету золотого резерва, смогут составить эффективное резюме и подобрать вакансии, а также получают доступ к стажировкам, грантам и льготным возможностям компании.
Цифровая платформа по образованию и поиску работы в сельском хозяйстве "Я в Агро" была запущена в июле 2022 года Россельхозбанком. С момента начала работы платформа стала востребованной площадкой поиска вакансий и стажировок в АПК для специалистов и людей без опыта, а также инструментом рекрутинга для представителей агроотрасли. Позиции успешно закрываются, но ежедневно появляются новые, на данный момент соискателям доступно почти 20 тысяч вакансий.
Реклама. rshb.ru 2SDnjewwAX2 АО "Россельхозбанк". Генеральная лицензия Банка России № 3349 от 12.08.2015. ИНН 7725114488 ОГРН 1027700342890 Юр. адрес: 119034, г. Москва, Гагаринский переулок, 3. В соответствии с пунктом 16 статьи 18.1 ФЗ "О рекламе": https://base.garant.ru/12145525/b89f3082384f3d024adf2f3a41be9756/#friends
