Аналитики выяснили причины отказа работодателей кандидатам в работе

Специалисты по подбору персонала выяснили, по каким причинам чаще всего отказывают кандидатам на вакантные позиции. В ходе опроса представители российских компаний выделили основные поводы для соискателям.