Добросовестные работодатели несовершеннолетних могут получить преференции

МОСКВА, 26 марта. /ТАСС/. Депутаты Госдумы работают над формированием перечня профессий, рекомендованных для трудоустройства несовершеннолетних, а также реестра добросовестных работодателей, включение в который будет давать различные преференции, включая запрет на проверки, сообщил председатель комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев.

В интервью проекту "ТАСС Дети" он отметил, что для работодателей, которые трудоустраивают несовершеннолетних, необходимо вводить дополнительные стимулы. "Наша задача - продолжать открывать этот рынок труда для ребят, в том числе тех, кто помладше. Нам необходимо, чтобы был разрешенный рекомендованный перечень профессий, над этим мы сейчас работаем", - сказал глава комитета.

Кроме того, сообщил политик, будет формироваться реестр добросовестных работодателей, включение в который будет давать различные преференции.

"В том числе ведем сейчас переговоры с правоохранительными органами и Генеральной прокуратурой, чтобы таких работодателей лишний раз не проверяли, чтобы был рискориентированный подход. Если компания добросовестная, если она одобрена Движением детей и молодежи, то зачем ее лишний раз проверять, если нет жалоб? Это тоже дополнительные стимулы", - отметил он.

Полная версия интервью опубликована в соцсетях проекта "ТАСС Дети".