В Прикамье в «Уралкалии» стартовал ежегодный конкурс профмастерства

Среди участников – 21 технолог из семи обогатительных фабрик компании. В конкурсе три номинации: «Лучший сменный мастер», «Лучший аппаратчик» и «Лучшая команда технологов». Состязания проводятся как в теоретической части, так и в практической. В заданиях по теории для конкурсантов предусмотрены тестовые вопросы по технологии производства, охране труда и промышленной безопасности. А вот практический этап предполагает демонстрацию уже непосредственно профессиональных навыков по основным технологическим операциям в рамках своей специальности. По уже сложившейся традиции победителям вручат дипломы и денежные призы. Кроме этого, за профмастерство им установят надбавку к заработной плате. Как рассказала заместитель технического директора предприятия по вопросам обогащения, председатель конкурсной комиссии Светлана Алиферова, подобные события позволяют участникам обмениваться опытом и достигать новых вершин в профессиональном росте. «Это мотивирует сотрудников применять лучшие практики в работе, повышает престиж рабочих специальностей», – пояснила она. К тому же профессиональное мастерство в «Уралкалии» стало доброй традицией, а участники каждый год подтверждают свои компетенции и высокий уровень профессионализма. Ранее «ФедералПресс» писал, что калийная компания открыла в Перми центр подбора персонала в ТРЦ «iMall Эспланада». Его главная задача – содействовать в трудоустройстве новых сотрудников на «Уралкалий». Фото: пресс-служба ПАО «Уралкалий»