Около 80% работодателей принимают родственников сотрудников

С помощью семейных связей часто трудоустраиваются в крупные компании, которые занимаются производством, финансами или строительством. Такие данные радиостанции «Говорит Москва» предоставил сервис SuperJob по результатам опроса. В нём поучаствовали 1 тысяча менеджеров по персоналу по всей стране. «78% российских компаний принимают на работу родственников своих сотрудников. Только каждый шестой работодатель (16%) не рассматривает подобных кандидатов», — утверждают аналитики компании. Они отметили, что чем крупнее организация, тем чаще они могут взять на работу таких кандидатов. Если в организациях со штатной численностью до ста человек положительно ответили 72%, то среди крупного бизнеса — 87%.