14% работодателей в Кирове дарят подарки новым сотрудникам

Чаще всего приветственные наборы новым сотрудникам дарят крупные компании.

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы СуперДжоб приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.

11% работодателей дарят подарки новым сотрудникам. В 88% компаний такая практика пока не внедрена. Чаще всего подобную традицию можно встретить в крупных организациях, где работает более 1000 человек (19%). Обычно в такие приветственные наборы входят кружки и/или канцелярия с корпоративной символикой — ручки, блокноты, ежедневники. Некоторые компании в качестве welcome-подарка могут вручить термос или сумку-шопер, сладости и другие приятные вещи. Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 161 Время проведения: 1—17 июля 2024 года Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала Размер выборки: 1000 респондентов Вопрос: «В некоторых компаниях принято дарить новым сотрудникам в первый день работы подарки (welcome-наборы). Есть ли в вашей компании подобная практика?»

Вариант ответа Все опрошенные Кол-во сотрудников, чел. до 100 100−1000 от 1000 Да 11% 7% 6% 19% Нет 88% 92% 93% 79% Затрудняюсь ответить 1% 1% 1% 2%

Вариант ответа 2024 2023 2019 Да 11% 14% 8% Нет 88% 84% 84% Затрудняюсь ответить 1% 2% 8%

Какие подарки чаще всего дарят новым сотрудникам в первый день работы (контекстный анализ комментариев, в порядке убывания количества упоминаний) • Кружка/термокружка • Ручка • Блокнот • Ежедневник • Термос • Другое (сумка-шопер, сладости, канцелярский набор и проч.)