«Газпром нефть» представила успешный опыт развития социально-бытовых условий на промыслах
Только за последние два года на месторождениях компании было построено 18 современных общежитий, 17 столовых, 4 многофункциональных оздоровительно-спортивных комплекса. Примечательно, что все блага доступны не только для самих сотрудников, но и для работников организаций-подрядчиков. При развитии программы опирались на особенности потребностей сотрудников.
– В основе программы компании – философия человекоцентричности, которая подразумевает улучшение условий труда и быта, направлена на повышение качества жизни людей, совершенствование социальной инфраструктуры. Для молодежи при выборе работы также существенным фактором являются не только нормальное проживание и питание, но и досуг, т. е. возможности для отдыха и занятия спортом. Мы создаем ощущение домашнего уюта даже в условиях отдаленной местности и сложного климата, – отметил управляющий директор – руководитель проекта «Нефтесервисных решений» Константин Кулаков.
При этом вахтовые городки обустраиваются по-разному в зависимости от специфики субъектов и особенностей производственных проектов «Газпром нефти». К слову, на TNF Expo компанией были представлены современные комфортабельные блочно-модульные конструкции. Первый такой комплекс уже введен в эксплуатацию в Якутии.
– «Газпромнефть-Заполярье» постоянно улучшает условия быта на месторождениях. Повысить качество жизни и работы наших сотрудников еще до строительства капитальных зданий на промысле нам позволяет блочно-модульный подход. Особенности возведения модульных зданий – быстрый монтаж на месторождении. Конструкции объединяются в комплексы и соединяются между собой теплыми переходами, что особенно важно в условиях Крайнего Севера. В многофункциональном пространстве располагаются жилые комнаты, душевые, спортзал, столовая, рабочие кабинеты и конференц-залы, – рассказала начальник управления социально-бытового обеспечения «Газпромнефть-Заполярья» Татьяна Кадакова.
Вместе с тем эксперты отмечают: инфраструктура арктических нефтепромыслов постоянно расширяется. Это достигается за счет ввода новых общежитий и современных объектов социального и спортивного назначения. Например, на Восточно-Мессояхском месторождении обеспечены все условия для комфортного пребывания вахтовых работников, а также для их досуга.
– Это обеспечение сотрудников горячим питанием, доступ к медицинской инфраструктуре, расширенные возможности для занятий спортом и организация послесменного досуга. Все вопросы социально-бытового характера решают специальные службы, это дает вахтовикам возможность сосредоточиться на эффективном и безопасном выполнении профессиональных задач, – подчеркнула начальник управления социально-бытового обеспечения «Мессояханефтегаза» Екатерина Никифорова.
.
