Обучение, льготы и конкуренция: как создать эффективную ИТ-команду в условиях кадрового дефицита

Не секрет, что сегодня, в 2024 году наблюдается дефицит кадров, и особенно остро он ощущается в ИТ-сфере. Об этом говоря и предприниматели, и представители HR-агентств и президент. На мой взгляд, причина дефицита кадров заключается в том, что земля русская еще не вырастила нужного количества ИТ-специалистов, в которых нуждается рынок. Спрос на услуги за последние годы только увеличился, и на рынке просто нет необходимого количества профессионалов, способных удовлетворить спрос.