Психолог Дафне Бретон: Чем выше амбиции топ-менеджеров, тем хуже будет результат

Во Франции ключевые индикаторы эффективности (КРI) давно уже используются как мощными корпорациями, так и предприятиями среднего и малого размера. Во многих случаях это приносит весьма ощутимые плоды, помогая руководству не только оценивать текущее положение дел, но и активно влиять на компаний.