Северная надбавка и социальные льготы: что ждет молодых нефтяников на Ямале
На встрече с генеральным директором предприятия обсудили подготовку кадров и старт карьеры молодых специалистов. Работая на Ямале, сотрудники получают северную надбавку. Молодым специалистам предоставляется комплексный социальный пакет и дополнительные льготы, в том числе корпоративное жилье, бесплатное питание, доступ к спортивным залам и секциям, а также возможность длительного отпуска – не менее 52 дней. «Ноябрьскнефтегаз» предоставляет выпускникам уникальную возможность для карьерного и профессионального роста. Наше предприятие разрабатывает 37 месторождений, каждое из которых уникально с точки зрения геологии и инфраструктуры и требует нелинейного подхода к освоению недр. Я после университета начал карьеру молодым специалистом на Вынгапуровском месторождении, где получил релевантный опыт по работе со «сложной» нефтью, затем несколько раз менял направления деятельности – от операционной работы до долгосрочного планирования», – рассказал генеральный директор «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Иван Петров. Кроме того, начинающим специалистам предоставляется возможность участвовать в профильных конференциях, конкурсах профессионального мастерства и проходить обучение и стажировки. Помимо работы, сотрудники вовлекаются в волонтерские и экологические проекты. «На предприятие я устроился в 2016 году после окончания Уфимского государственного нефтяного технического университета. Начал с должности оператора по добыче нефти и газа, и хочу отметить, что именно работа на месторождении лучше всего помогает понять специфику производства. Полученный опыт очень помог мне при продвижении по карьерной лестнице. Сейчас я занимаю должность руководителя сектора интегрированного планирования, в моем подчинении девять человек. Хочу обратиться к молодежи: «Не бойтесь начинать свой путь с рабочих профессий – это отличная возможность для роста и развития!», – рассказал сотрудник предприятия региона Артур Исмагилов. Сегодня четверть персонала «Ноябрьскнефтегаза» – работники до 30 лет. Принимать на работу здесь готовы по 50 молодых специалистов ежегодно. Автор фото: Герман Савенко Реклама: LjN8KZfV9, АО «Газпромнефть-Ноябрскнефтегаз» ИНН 8905000428
