Роструд разъяснил, как сократить болеющего сотрудника

Сокращение штата компании или ИП предполагает упразднение отдельных должностей и увольнение занимающих их сотрудников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). О предстоящем расторжении трудового договора наниматель обязан уведомить под подпись сотрудников не меньше чем за два месяца до расставания (ч. ст.