РСПП: роботизация предприятий будет одним из путей борьбы с дефицитом кадров

СЕВАСТОПОЛЬ, 12 декабря. /ТАСС/. Внедрение роботов на производства и повышение производительности труда станет одним из главных способов для восполнения кадрового дефицита на промышленных предприятиях РФ. Но при этом промышленники намерены расширить сотрудничество с вузами в части практического обучения и прикладных исследований, сообщил вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Алексей Мурычев в ходе "Дня развития карьеры" в Севастопольском государственном университете.

"Когда мы говорим о кадрах, мы понимаем, что это главное, что может двигать и развивать нашу экономику. <…> Надо повышать производительность труда. Как пример, у нас роботизация производств, согласно отчету международной федерации робототехники, составляла 10 роботов на 10 тыс. человек в 2022 году, а у лидера - Южной Кореи - более 1 тыс., в Германии - 415. Есть к чему стремиться, и это один из главнейших путей решения кадровых проблем в нашей стране", - сказал Мурычев.

Он пояснил, что дефицит кадров - одна из ключевых проблем, которую отмечают и промышленники, и представители финансового рынка. "Дефицит кадров в промышленности, в первую очередь квалифицированных специалистов, ограничивает рост, развитие предприятий", - подчеркнул Мурычев.

Замглавы РСПП отметил, что для решения проблемы будет полезным развитие программ прикладного обучения, расширение сети и развитие базовых кафедр, продолжение реализации проектов "Профессионалитет" и Передовых инженерных школ.

"Но это часть возможных форматов системного партнерства. Необходимо расширить его на поисковое исследовательское направление работы, к которому надо привлекать нашу молодежь. <…> Бизнес готов устанавливать и развивать партнерские отношения с академическим сообществом, образовательными учреждениями", - добавил он.